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勤務地 広島市中区
雇用形態
職種
年収
詳細条件 引越し費用負担

株式会社ブレイブ

  • 【広島市中区】人材コーディネーター/年収300万円~450万円/未経験歓迎・経験者歓迎/転勤なし 医療、福祉、保育などの分野で人材派遣・人材紹介を行う<株式会社ブレイブ>が<人材コーディネーター>を募集します!《マイナビグループ》
  • 正社員
  • 広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル4F/広島オフィス 紙屋町東駅徒歩3分 無し(※本人の希望に沿わない転勤はありません)
  • 年収:300万円~450万円 月給:220,800~284,700円 基本給:170,800円 地域手当:10,000円 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として40,000~51,500円支給。30時間を超える時間外労働分の割増賃金については追加で支給 試用期間:2ヶ月(条件に変更ありません)
  • 学歴不問 経験不問 【優遇】 営業、接客などの業務経験 人材業界での業務経験・知識 福祉・保育業界の業務経験 【このような方を歓迎します】 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎新しいことに前向きに取り組める方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎営業スキルを磨きたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方
  • 医療・福祉の業界で働きたい人材と企業のマッチングを行うお仕事です。 お客様へのご提案方法は電話でのインサイドセールスがメインとなります。 【具体的には】 ◎求職者さんの対応 求職者さんのお仕事の希望をヒアリング 就業先を電話やメールで紹介(マッチング) 就業フォロー ◎クライアントさんの対応 主に医療・福祉関連法人へ人材ニーズのヒアリング 人材のご提案(マッチング) 【一日の流れ】 9:00 朝礼・メールチェック 9:30 担当地域の各施設に求人確認営業や人材提案 11:00 スタッフさんに対してお仕事紹介のご連絡 12:00 昼休憩 13:30 職場見学同行 15:30 入職日の調整など事務処理、クライアントフォロー 17:00 新規登録があったスタッフさんの条件ヒアリング&仕事紹介 19:00 帰宅
30,000円
お祝い金がもらえます
  • 未経験歓迎
  • 中途入社者50%以上
  • 未経験入社50%以上
  • 平均年齢30代
  • 内定まで2週間以内
  • オンライン面談可
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 2年連続売上アップ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • インセンティブ制度
  • 社用車貸与
  • 引越し費用負担
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • マイカー通勤可
  • 上場企業のグループ会社
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 女性が活躍中
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 直行直帰可

株式会社第一ビルサービス

  • 【広島市中区・広島市南区】第二新卒(2025年4月入社)/月収20万円/福利厚生充実/有給消化率70%以上 ビルメンテナンスやマンション管理を行う<株式会社第一ビルサービス>が<第二新卒スタッフ(2025年4月入社)>を募集します!
  • 正社員
  • 広島県広島市中区大手町5-3-12 ■千田事務所:広島県広島市中区南千田東町3-4-3 ■駅前事務所:広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル稲荷町3・4F 転勤:あり(原則県外への転勤はありません)
  • 月給制 月給:20万円 基本給:20万円 試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)
  • 第二新卒 未経験歓迎 【このような人を求めています】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い 【コミュニケーション能力を重視します】 ・初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーションが実践できる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる ・お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる ・上司へもYES・NOをはっきり言え、論理的に説明することができる
  • 配属先は適性をみて判断いたします。 ▼ファシリティマネジメント(ビルメンテナンス) ・メンテナンスや修繕工事の提案 ・見積書や報告書の作成 ・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導 ・労務管理 ・雇用管理 ・現場巡回、請負先企業からヒアリング など ▼マンション管理 ・管理員との情報共有や各設備・共用部分の状態確認 ・管理組合への修繕計画の企画・提案 ・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務 など ▼公営住宅の管理(指定管理) ・住宅の募集、抽選会の実施 ・入居希望者の収入や家族構成のチェック、毎年家賃の見直し ・賃料督促・騒音などの入居者トラブルの対応 ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事 ・修繕計画の立案、施工 など ▼事務作業 ・各種申請や届出書の処理 ・広島県に提出する起案の作成 ・入居者名簿の作成 ・書類不備の連絡書の作成 ・専用管理システムへの入力作業 など ▼電話対応 ・入居者からの入電対応 ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、折衝 ・発注元との連絡、調整業務 など ▼その他 ・入居者宅に訪問し、申請書提出の補助
30,000円
お祝い金がもらえます
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 退職金制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 引越し費用負担
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 土日祝休み
  • 再雇用制度あり

株式会社第一ビルサービス

  • 【広島市中区】現場管理・労務管理(課長職)/年収487万円~570万円/経験者/転勤なし ビルメンテナンスやマンション管理を行う<株式会社第一ビルサービス>が<ビルメンテナンス現場管理・労務管理(課長職)>を募集します!
  • 正社員
  • 広島県広島市中区南千田東町3-4-3/千田事務所 転勤:なし
  • 月給制 年収:487万円~570万円 月給:32.5万円〜38万円 基本給:24.5万円〜30万円 試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)
  • 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) マネジメント経験
  • ビルメンテナンス現場職員の労務管理、課⻑職として本社社員のマネジメント業務をメインに携わっていただきます。 【具体的には】 ・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導 ・スタッフのシフト作成等労務管理 ・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退社手続きなどの雇用管理 等 ・課⻑職としての本社社員のマネジメント ・収支分析 ・チーム目標管理 等 現場メンバーだけでなく、同社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら担当物件をラウンドします。 ラウンド等の動き方はご自身で計画を立てて進めることができます。 業務がうまくいくポイントとしては「当たり前のことを当たり前に対応」することです。 特に「同時進行していく業務をバランスよく管理すること」「周囲と協力しながら進めること」 「変更していく法定へのキャッチアップ」をおさえておけば、ビルメンテナンス未経験の方でも活躍頂いただける業務となります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務(基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり)
30,000円
お祝い金がもらえます
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 退職金制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 引越し費用負担
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 再雇用制度あり
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