第二新卒スタッフ
【広島市中区・広島市南区】第二新卒（2025年4月入社）／月収20万円／福利厚生充実／有給消化率70％以上
ビルメンテナンスやマンション管理を行う＜株式会社第一ビルサービス＞が＜第二新卒スタッフ（2025年4月入社）＞を募集します！
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▼私たちについて▼
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ビルの清掃からスタートし、現在ではメンテナンスや分譲マンション管理などに事業を拡大し、建物をトータル管理する会社として成長を続けています。「挑戦、進化を続ける」をスローガンとし、常に独自のサービスの開発を行っています。
中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戶以上。建物管理は、ビルやマンションがある限り無くならない仕事なので、業界的にも安定しています。
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▼この求人について▼
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この度、組織の体制強化のため＜第二新卒スタッフ＞を募集することとなりました。
配属先は、ビルメンテナンス、マンション管理、公営住宅管理等、適性をみて判断いたします。
入社時期は2025年4月を予定しております。
アピールポイント
「みどりグループ」はグループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。
◎有給取得取得率70％以上！半日から取得可能です！
◎資格取得も会社がバックアップ！キャリアアップできる環境があります！
◎育児短時間勤務制度は末子の中学校就学時まで取得可能！子育てをしながらでも安心して働けます！！
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 退職金制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 引越し費用負担
- 資格取得支援制度
- 転勤なし（勤務地限定）
- 土日祝休み
- 再雇用制度あり
募集要項
| 会社名 | 株式会社第一ビルサービス |
|---|---|
| 募集職種 | 第二新卒スタッフ |
| 募集背景 | 体制強化のための増員 |
| 仕事内容 | 配属先は、適性をみて判断いたします。 ▼ファシリティマネジメント（ビルメンテナンス） ＜ルート営業（顧客担当）＞ ・物件のオーナーに対し、メンテナンスや修繕工事の提案 ・見積書や報告書の作成 ＜現場マネジメント＞ ・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導 ・スタッフのシフト作成といった労務管理 ・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続などの雇用管理 ・現場を巡回、請負先企業からヒアリング ▼マンション管理 ＜マンションの建物維持管理＞ ・定期的に担当物件を巡回し、管理員との情報共有や各設備・共用部分の状態確認 ・管理組合への修繕計画の企画・提案 ＜マンション管理組合への運営サポート＞ ・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務 （日程調整や、議案書・収支報告書・議事録の作成、決算報告、修繕提案など） ▼公営住宅の管理（指定管理） ＜管理・収納業務＞ ・住宅の募集、抽選会の実施 ・入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し ・賃料督促・騒音などの入居者トラブルの対応 ＜保全業務＞ ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事 ・修繕計画の立案、施工 ▼事務作業 ・入居者から提出される各種申請や届出書の処理 ・広島県に提出する起案の作成 ・入居者名簿の作成 ・書類不備の連絡書の作成 ・専用管理システムへの入力作業（氏名、住所など） ・発送物の準備や郵送処理 ▼電話対応 ・入居者からの入電対応（問い合わせ、相談など） ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、折衝 ・入居者からのクレーム対応 ・発注元である広島県との連絡、調整業務 ▼その他 ・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり） |
| 対象となる方 | 第二新卒の方 【このような人を求めています】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い 【コミュニケーション能力を重視します】 ・初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーションが実践できる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる ・お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる ・上司へもYES・NOをはっきり言え、論理的に説明することができる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町5-3-12 ■千田事務所：広島県広島市中区南千田東町3-4-3 ■駅前事務所：広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル稲荷町3・4F 転勤：あり（原則県外への転勤はありません） |
| 勤務時間 |
8：30 〜 17：30 （休憩時間60分） ※1年単位変形労働時間制 ※1週間当たり平均労働時間40時間 |
| 残業時間 | 月平均残業時間：8.5時間程度 ◎残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ |
| 給与 | 月給制 月給：20万円 基本給：20万円 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） |
| 賞与 | 年2回 前年実績：2～3ヶ月分 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限100,000円／月） その他（資格手当、携帯電話手当など※各種条件有り） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用） 育児休業 育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） 誕生日プレゼント 資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など スポーツクラブの法人割引適用 グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引 グループ会社が運営する商業施設の社員割引 定年制あり（65歳） 再雇用／雇用延長制度あり 受動喫煙対策：全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日112日 週休二日制（土、日、祝） ※土曜は月2〜4日休み ※会社カレンダーによる 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 教育体制 | 4月入社後に、2か月間本社での集合研修(座学)を行います。 その後、業務管理本部・観光事業部・公営住宅事業部・ビル事業部にて合計10か月間の基幹業務研修を実施します。 入社後1年間という長い期間をかけて、会社の基幹業務を体験し、理解度を促進するとともに、当該期間で新入社員自身のやりたいことを考えてもらい、適性を見極める狙いがあります。 また、部署を横断したコミュニケーションを図ることで、本配属後に円滑なコミュニケーションが取れるメリットもあります。 |
| 職場の雰囲気 | 若手社員も多く活躍しており、明るく風通しの良い職場です。 何でも質問しやすい人間関係で、安心して業務を覚えていただくことができます。 |
応募情報
| 応募方法 | まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。 なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 【1】応募フォームからご応募ください。 ↓ 【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。 ↓ 【3】応募書類をご提出ください ↓ 【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。 ↓ 【5】選考 ↓ 【6】内定 と進める予定です。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社第一ビルサービス |
|---|---|
| 設立 | 1963年7月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂根 紳也 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 会社HP | https://www.midori-gr.com/daiichibs/ |
| 従業員数 | 818名 |
| 事業内容 | プロパティマネジメント(PM)、ビルメンテナンス(FM)、マンション管理、コンストラクションマネジメント(CM)、指定管理 |
| 所在地 |
〒730-0051 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 |