広島県広島市中区・内勤営業・女性管理職登用実績ありの転職、求人情報

検索条件を変更

キープリスト

よく使う検索条件を呼び出す

検索条件を設定する

検索結果件数:2

検索条件を表示

キーワード
勤務地 広島市中区
雇用形態
職種 内勤営業
年収
詳細条件 女性管理職登用実績あり

株式会社STAYGOLD

  • 【広島市中区】バイヤー/月収30万円〜50万円/経験者優遇/転勤なし 総合リユース事業を展開している<株式会社STAYGOLD>が<ブランド品買取専門バイヤー>を募集します!
  • 正社員
  • 広島県広島市中区本通10-1 広島パルコ内 転勤:なし
  • 月給制 月給:30万円〜50万円 基本給:24.57万円〜 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として54,300円〜支給。30時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 ※選考を通じて当社規定により決定します。 ※実績に応じてインセンティブを支給します。 試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)
  • 【必須】 営業経験(法人/個人/業界問わず) 【歓迎スキル】 ハイブランド品・高級時計の査定経験(1年程度) 店長・SVとしてのマネジメント経験
  • 当社のバイヤー業務をお任せします。 【具体的には】 商品の査定(お品物を写真撮影し、本部に確認) 本部での査定価格を踏まえた価格交渉 成約後の商品情報入力 商品発送 【組織形態】 20〜30代の未経験メンバーが中心となり活躍中。 バイヤーは各店舗・本社合わせ65名在籍。 【業務内容変更の範囲】 あり会社の定める業務(基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり)
30,000円
お祝い金がもらえます
  • 未経験歓迎
  • 中途入社者50%以上
  • 未経験入社50%以上
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 内定まで2週間以内
  • オンライン面談可
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 2年連続売上アップ
  • 管理職・マネジャー職
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • インセンティブ制度
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • マイカー通勤可
  • 女性管理職登用実績あり
  • 女性が活躍中
  • 子育て中の女性在籍中

株式会社シーズ

  • 【広島市中区】テレワーク可能/SaaS営業/月給20万円~35万円/土日祝休み/経験者募集 広島・岡山でDXを推進する<株式会社シーズ>でシステムコンサルティング営業職を募集中!
  • 正社員 / 契約社員
  • 広島支店/〒730-0053 広島市中区東千田町1-1-61 営業職を含む全社員を対象にテレワークが可能ですが、毎日の朝礼やMTGはオンラインにてご参加頂きます。 また顧客企業への訪問は直行直帰でも可能ですし、仕事のスケジュールに合わせご出勤頂いても大丈夫です。
  • 月給 20万円~ ※月給内訳:基本給165,000円、定額時間外手当35,000円 ※定額時間外手当の相当時間:25.0時間/月。25時間を超える場合は追加で支給。 ※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし) ※試用期間中は契約社員となり6ヶ月経過後に原則、正社員登用となります。 ☆給与については、前年年収を考慮して、ご相談の上、決定いたします。 ご経験されたスキルにより、リーダー以上の役職での採用もあります。 その場合には弊社規定により、給与を決定いたします。
  • ◎必須 ・ICT業界におけるソリューション営業の経験をお持ちの方 ・法人営業またはコンサルティング業において、課題解決型の提案経験をお持ちの方 〇歓迎 ・案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方 ・ICT業界における開発経験をお持ちの方 ・セールスフォース等、クラウドサービスの認定資格保有者(認定資格の取得支援制度あり) ※禁煙について 弊社は健康経営の観点より禁煙を推奨し、入社一定期間経過後より禁煙手当を支給しております(既存社員の禁煙率100%)
  • 主にクラウドサービスの導入を企業に提案する仕事です。 「取引先の情報が把握できない」「社内での情報共有が不十分」「テレワークの導入方法がわからない」等、企業の課題を把握し、全世界で急成長するSalesforceのシステムを通じて各社の目的に合った解決策を提案します。 【具体的には…】 ・既存企業を中心に経営者、営業や事業部門およびシステム部門へのアプローチ ・現状の経営・営業における課題や、システム環境をヒアリングし、分析 ・クラウドサービスを通じたソリューションを提案(納品まで3~6ヶ月を要します) ・導入後も、システムの状況などを継続的にフォロー、改善への取り組み ※システム面だけでなく、取引先企業の成長に繋がる為の仕組みづくりや人財についても、他部署と協力して提案し、お手伝いをします。
  • 中途入社者50%以上
  • 平均年齢30代
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 新規事業
  • 管理職・マネジャー職
  • 育児支援制度
  • インセンティブ制度
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • マイカー通勤可
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 女性が活躍中
  • 子育て中の女性在籍中
  • 服装自由
  • 時差出勤可
  • テレワーク可
  • 土日祝休み
  • 直行直帰可
TOP