ブランド品買取専門バイヤー（経験者優遇）
【広島市中区】バイヤー／月収30万円〜50万円／経験者優遇／転勤なし
総合リユース事業を展開している＜株式会社STAYGOLD＞が＜ブランド品買取専門バイヤー＞を募集します！
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▼私たちについて▼
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当社は2011年にリユース商材の可能性を追求してブランド古着買取・販売事業からスタートし、総合リユース事業を展開しております。
2011年3月に渋谷に店舗をオープンしてから現在まで、銀座、新宿、原宿、渋谷、大阪、名古屋など首都圏を中心に店舗を拡大してきました。
貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、私たちはお客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。
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▼この求人について▼
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この度、新店舗オープンのため「ブランド品買取専門バイヤー」を募集することとなりました。
当社のバイヤー業務全般をお任せします。
お客様との対話が重要な仕事です。
対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
商談力や交渉力を身に付けたい、または他業種での接客、営業経験を生かしたい方をお待ちしています。
アピールポイント
◎営業ノルマなし！インセンティブあり！
目標は設けていますが、営業ノルマはございません。
達成した時は昇給・昇格やインセンティブにつながりますが、未達であっても給与が下がることはありません。
※実績次第では10〜20万円を獲得しているバイヤーも多数活躍中！
◎未経験でもキャリアアップできる環境があります！
トップバイヤーの8割が未経験からスタートしています。
一人前になれるよう全力でフォローしますので、安心してご応募ください！
- 未経験歓迎
- 中途入社者50％以上
- 未経験入社50％以上
- 平均年齢20代
- 平均年齢30代
- 内定まで2週間以内
- オンライン面談可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 2年連続売上アップ
- 管理職・マネジャー職
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- インセンティブ制度
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 転勤なし（勤務地限定）
- マイカー通勤可
- 女性管理職登用実績あり
- 女性が活躍中
- 子育て中の女性在籍中
募集要項
| 会社名 | 株式会社STAYGOLD |
|---|---|
| 募集職種 | ブランド品買取専門バイヤー（経験者優遇） |
| 募集背景 | 新店舗オープンのため |
| 仕事内容 | 当社のバイヤー業務をお任せします。 【具体的には】 商品の査定（お品物を写真撮影し、本部に確認） 本部での査定価格を踏まえた価格交渉 成約後の商品情報入力 商品発送 【組織形態】 20〜30代の未経験メンバーが中心となり活躍中。 バイヤーは各店舗・本社合わせ65名在籍。 【業務内容変更の範囲】 あり会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり） |
| 対象となる方 | 【必須】 営業経験（法人／個人／業界問わず） 【歓迎スキル】 ハイブランド品・高級時計の査定経験（1年程度） 店長・SVとしてのマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区本通10-1 広島パルコ内 転勤：なし |
| 勤務時間 |
11：00〜20：00（休憩時間60分） 実働8時間 ※商業施設内店舗は2交代制の施設元営業時間に準ずる。 |
| 残業時間 | 月平均残業時間：10～15時間 |
| 給与 | 月給制 月給：30万円〜50万円 基本給：24.57万円〜 固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として54,300円〜支給。30時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 ※選考を通じて当社規定により決定します。 ※実績に応じてインセンティブを支給します。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） |
| 給与例 | 【モデル年収】 28歳店長職（経験1年）／年収620万円 33歳SV職（経験3年）／年収900万円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当 | 固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として54,300円〜支給。30時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 役職手当（責任者のみ） インセンティブ（実績次第では10〜20万円を獲得しているバイヤーも多数活躍中） 交通費：会社規定による（上限あり 35,000円／月） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用） 自動車通勤： 不可（自動車通勤は会社への事前申請が必要） 育児休業 介護休業 資格取得支援制度 社内勉強会・外部研修参加無料 社員割引 社員紹介制度（最大7万円支給） 社内公募制度 受動喫煙対策：全面禁煙 奨学金代理返済制度 ウェルカムランチ補助制度 部活動補助制度 永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 冬季休暇（最大3日） 夏季休暇（最大3日） 有給休暇（入社半年後10日付与） 完全週休二日制 シフト制 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 教育体制 | 入社後は東京本社にて2週間〜1か月間の研修を行います（その場合の社宅は弊社にて負担）。 |
| 職場の雰囲気 | 平均年齢は29歳。 若手社員が多く活躍しており、頑張れば頑張っただけ評価される仕組みがあります。 |
応募情報
| 応募方法 | まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。 なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 【1】応募フォームからご応募ください。 ↓ 【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。 ↓ 【3】応募書類をご提出ください ↓ 【4】書類到着後3日程度で面接日についてご連絡いたします。 ↓ 【5】選考 ↓ 【6】内定 と進める予定です。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社STAYGOLD |
|---|---|
| 設立 | 2014年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柏村 淳司 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 会社HP | https://staygold-sg.com/ |
| 従業員数 | 総員296名（正社員236名、契約社員2名、パートアルバイト58名） （2023年2月末時点） |
| 事業内容 | リユース買取卸売・小売事業 |
| 所在地 |
〒150-0011 東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F |