ホールディングスの社内システムセキュリティ・運用担当
【福山市】社内システムセキュリティ・運用担当（リーダー候補）／年収560万円〜775万円／年間休日122日／土日祝休み／経験者歓迎
造船・海運・環境・エネルギー・ライフ＆リゾートの5つの事業を行う＜ツネイシホールディングス＞が＜社内システムセキュリティ・運用担当（リーダー候補）＞を募集します！
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▼私たちについて▼
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全社員が夢と情熱を持ち、自らの能力を十分に発揮できる組織づくりを進め、30年後の世代に責任を果たせる企業グループでありたい、と考えています。
そのために、多様な考え方を尊重し、情報をオープンにし、職場や地域社会、地球環境など、取り巻く環境に最大限配慮した事業活動を展開してまいります。
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▼この求人について▼
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今回募集するのは「ホールディングスの社内システムセキュリティ・運用担当（リーダー候補）」です。
当ホールディングスでのセキュリティ・運用の管理職候補（リーダー）として、造船事業の会社を除くグループ40社全社のセキュリティをご担当頂きます。
経験者大歓迎！未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
まずはご応募お待ちしております！
アピールポイント
◆土曜・日曜・祝日休み！
プライベートも充実させることができます！
◆福利厚生が充実しています！
独身寮・社宅制度あり！
社員食堂あり！
退職金制度あり！
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 退職金制度
- 賞与3ヶ月以上
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 社員食堂・食事補助あり
- マイカー通勤可
- 土日祝休み
- 再雇用制度あり
募集要項
| 会社名 | ツネイシホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | ホールディングスの社内システムセキュリティ・運用担当 |
| 募集背景 | 体制強化のため増員します。 |
| 仕事内容 | 当ホールディングスでのセキュリティ・運用の管理職候補（リーダー）として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 グループ全体のITソリューションの選定と導入・運用 グループ全体のITリテラシーやセキュリティリテラシー向上のための計画立案と実施 グループ全体のセキュリティリスクアセスメントの実施 グループ全体のガイドラインを用いたセキュリティ運用プロセスの定義・定着化 など ※造船事業の会社を除くグループ40社全社のセキュリティをご担当頂きます。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり） |
| 対象となる方 | 高校卒以上 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 インシデント対応知識や経験 情報セキュリティマネジメント有資格者 又は同等以上の知識をお持ちの方 情報セキュリティの基本原則やフレームワーク（ISO27001 等）に関する知識をお持ちの方 リスクアセスメント手法（定性的リスク評価、定量的リスク評価等）に関する知識をお持ちの方 セキュリティ対策技術に関する知識をお持ちの方 ITリテラシー教育や情報セキュリティ教育の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県福山市沼隈町常石1083 最寄駅：JR山陽本線 福山駅 転勤：制度上での可能性（海外含む）はありますが、当面想定していません。（会社の定める拠点） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩時間60分） |
| 残業時間 | 月平均残業時間：10～20時間 |
| 給与 | 月給制 年収：560万円〜775万円 月給：29.5万円〜42.8万円 基本給：29.5万円〜37.5万円 固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず17.62時間〜20.33時間分の時間外手当として53,000円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。（5等級は通常の残業手当） ※記載金額は想定です。選考を通じ、当社規定により決定します。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） |
| 給与例 | ＜5等級＞ 基本給：295,000円〜325,000円 月給：295,000円〜325,000円 残業手当：時間外労働連動支給 ＜6等級 課長代理の非管理職＞ 基本給：325,000円〜375,000円 月給：378,000円〜428,000円 残業手当：固定残業手当制（詳細は固定残業代欄） |
| 昇給 | 年1回 2,000円～13,000円／年 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 前年実績：7ヶ月分 |
| 諸手当 | 固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず17.62時間〜20.33時間分の時間外手当として53,000円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。（5等級は通常の残業手当） 家族手当（健康保険法上の被扶養者でかつ満18歳未満の子／一人につき10,000円） 交通費：実費支給（上限あり 23,750円／月） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用） 自動車通勤：可 財形 退職金（勤続3年以上） 独身寮 社宅制度あり（規定あり） 再雇用制度あり（65歳まで／定年60歳） 共済会制度 社員食堂 各種クラブ活動 受動喫煙対策：全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与） 産休・育児・介護休暇（特別休暇） |
| 教育体制 | 先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 |
| 職場の雰囲気 | オフィスはツネイシグループの敷地内にあるため、周りには大きな船があり、さまざまなオフィスや開発センターがあるなどインパクトがあります。 オフィス内は比較的新しく綺麗で、快適に仕事をしていただけます。 テレワーク・副業も推奨されておりワークライフバランスが整っています。 |
応募情報
| 応募方法 | まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。 なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 【1】応募フォームからご応募ください。 ↓ 【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。 ↓ 【3】応募書類をご提出ください ↓ 【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。 ↓ 【5】選考 ↓ 【6】内定 と進める予定です。 |
企業情報
| 会社名 | ツネイシホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1942年4月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神原 宏達 |
| 資本金 | 1億円 |
| 会社HP | https://www.tsuneishi-g.jp/ |
| 事業内容 | ホールディングス事業 |
| 所在地 |
〒720-0313 広島県福山市沼隈町常石1083番地 |