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建設会社の建築積算

山陽工業株式会社

【広島市中区】建築積算／年収353万円〜600万円／土日祝休み／転勤なし／経験者募集土木建築工事の総合建設会社として広島の地域社会に貢献する＜山陽工業株式会社＞が＜建築積算スタッフ＞を募集します！
正社員
広島県広島市中区十日市町1-1-9／本社最寄駅：広電本川町駅／JR横川駅転勤：なし
月給制年収：353万円〜600万円月給：23万円〜30.1万円基本給：17.2万円〜22.5万円固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として58,000円〜76,000円支給。45時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 ※記載金額は想定です。選考を通じて当社規定により決定します。試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
高校卒以上【必須】積算業務の経験（建築・設備不問／補助でも可）【歓迎】普通自動車免許建築積算士建設業・土木系専攻
当社にて建築積算業務をお任せします。積算とは建築するためにかかる費用を算出する業務です。【具体的には】見積書作成（材料費や工事費、安全に係る費用や仮設費、経費及び利益を盛り込む）見積のとりまとめ（業者から見積を提出いただく）施主との打ち合わせ・交渉（デベロッパーなどへ積算根拠などを説明） ★中途メンバーが多数活躍中で中途入社を歓迎する土壌があります。 ★直行直帰可能です。＜担当案件＞基本は広島県内、出張ほぼなし（稀に県東部の現場あり）＜案件例＞分譲マンション、工場などの新築工事社屋、店舗（ディーラーなど）その他改修など大手デベロッパーや地元有力企業からの受注＜現場の一日＞ 7：30　出勤 7：50　朝礼 8：00　現場管理 12：00　昼休憩 13：00　打合せ 13：30　現場管理再開 17：00　業務整理など【業務内容変更の範囲】あり会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

山陽工業株式会社

30,000円
お祝い金がもらえます

急募
U・Iターン歓迎
交通費全額支給
退職金制度
賞与3ヶ月以上
決算賞与あり
社宅・家賃補助制度
研修制度充実
資格取得支援制度
転勤なし（勤務地限定）
マイカー通勤可
土日祝休み
直行直帰可
再雇用制度あり

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建材商社の施工管理

建材商社の施工管理

【福山市卸町】施工管理／月給22.8万円～／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休みあり／年間休日120日／17時30分退社工業薬品と建設資材商社の＜株式会社扶桑商会＞にて＜施工管理職＞を募集
株式会社扶桑商会
広島県福山市卸町1番1号転勤：なし
年収：340万円～600万円月給：228,000円～320,000円基本給：198,000円～290,000円固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず15時間～20時間分の時間外手当として30,000円支給。30,000円分を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。試用期間 6ヶ月（雇用条件変更なし）
正社員
大学卒以上【必須】普通自動車免許（AT限定可） PC基本スキル（Excel・Word・PowerPoint）【優遇】建築施工管理業務経験をお持ちの方建築施工管理技士、土木施工管理技士をお持ちの方次のような方をお待ちしています！・真心のこもった丁寧な仕事を心がけている方・日々自分なりに考えて行動できる方
建材商社として杭、セメントなどの商品を卸した先への施工管理を行います。【具体的には】・見積書の作成・現場施工に関する打合せ・必要な書類の作成・現場の施工管理（弊社の協力業者が行う施工現場の管理です）【成長プロセス】手厚いOJTで1から始動しますので未経験の方も安心です。 1年目…同行 2年目…自分の担当を持っていただく 3～5年目…一通りの仕事がわかるようになる【現場での施工例】・外壁工事…押出成型板（アスロック・ラムダ）、ALC工事・杭打工事・地盤改良工事・内装工事・その他関連工事【取引先】大手ゼネコンや地元の建設会社が主な取引先になります。仕事の大半が取引先のお客様との折衝になるため、営業力や提案力などのコミュニケーション能力が磨かれる場です。お客様とは長い付き合いになるため、信頼関係の構築を心掛けてください。

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求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート

【広島県】カスタマーサポート／フルリモート／年収370万円～／年間休日120日／経験者募集／転勤なし『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（ポジション選択）＞を募集します！
株式会社タイミー
東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可 ※配属先により週に1～2回程度出社していただく必要があります。転勤なし
年収：370万円～ ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
正社員
【必須】【CSリクルーティング（人事担当）】下記いずれかの経験をお持ちの方・アルバイト／正社員採用において採用媒体の運用・面接候補者対応・面接官業務経験【人材トレーニング／研修担当（リーダー候補）】・カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上）・対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成の経験【品質管理（リーダー候補）】・カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上）・品質管理・QA・モニタリングフィードバックなど対応品質管理の経験【歓迎】企業・ユーザーに対してのカスタマーサポート・コールセンターでの経験チームマネジメント経験事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当経験（人材トレーニング）研修プログラムの立案～実行経験（人材トレーニング）
カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。・お客様対応をする部門・カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当する部門・業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門があり、お客様が自社アプリを快適にご利用いただくサポートをしています。【CSリクルーティング（人事担当）】組織規模に合わせた人員計画の策定求める人物像にあわせた採用要件の設定母集団形成～入社までのプロセス構築採用決定までのクロージング設計採用関連データの管理と分析備品・アカウント管理・入社手続き会社のHR組織（人事・労務・総務）との連携【人材トレーニング／研修担当（リーダー候補）】 OJT・オペレーター研修などのサポート業務受講者のパフォーマンス管理・改善・実行研修資料・プログラムの企画～実行・リバイス各種プロジェクトのハンドリング、他部署との連携チームメンバーマネジメント【品質管理（リーダー候補）】お問い合わせ対応品質のモニタリング、スコアリング、フィードバックティーチング／コーチングを使い分けたフィードバックフィードバック後のオペレーション管理者への連携チームマネジメントオペレーションチームは365日稼働しているため、緊急時はシフトで勤務していただく可能性があります。【組織構成（※2023年11月時点）】本部長:1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名マネージャー：2名リーダー：9名メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名チームリーダー：1名メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名リーダー：1名メンバー：8名）入社後は2～3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電／架電））研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。【業務内容変更の範囲】あり会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

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求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（ナレッジマネジメント担当）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（ナレッジマネジメント担当）

【広島県】カスタマーサポート／フルリモート／年収370万円～700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（ナレッジマネジメント担当）＞を募集します！
株式会社タイミー
東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要あり）転勤なし
年収：370万円～700万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
正社員
【必須】ナレッジマネジメント経験（1年以上）ユーザー向けFAQ、チャットボット、社内向けナレッジなどの管理経験【歓迎】マネジメント経験 Web制作（HTML、CSS、JavaScriptなど）に関する知識と経験データ分析（VoC、SQL、Google Analyticsなど）に関する知識と経験部門を超えたメンバーを巻き込みながらオーナーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験既存の概念にとらわれない新しい手法にて課題を解決した経験
ユーザー対応を行う際に利用するナレッジの蓄積や、ユーザーがオペレーションを通さなくても解決できるようにFAQ・チャットボットのメンテナンスを実行するグループにて下記業務を担当いただきます。【具体的には】 ◆ユーザー向けチャットボット、FAQ ユーザー向けの文言のチェックやアナウンスおよび管理お問合せ返信テンプレートの管理ユーザーの自己解決向上のためのプロジェクト実行 ◆ナレッジ改善による業務効率化プロジェクトの立案・実行 ◆社内メンバー向けナレッジツールのメンテナンス ◆マネジメント候補（リーダーのみ）意見分析と各部署との連携を行うことで、オペレーション品質向上や顧客体験の根本的な課題解決を行うことも期待されています。現在社外向け・社内向けのチームに分かれ様々なコンテンツを通して、業務改善や自己解決の向上を目指しています。オペレーションチームは365日稼働しているため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。入社後は2～3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電／架電））研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。【組織構成（※2023年11月時点）】本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名マネージャー：2名リーダー：9名メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名チームリーダー：1名メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名リーダー：1名メンバー：8名）【業務内容変更の範囲】あり会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

キープ求人詳細

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（オペレーション担当）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（オペレーション担当）

【広島県】カスタマーサポート／フルリモート／年収370万円～／年間休日120日／経験者募集／転勤なし『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（オペレーション担当）＞を募集します！
株式会社タイミー
東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可転勤なし
年収：370万円～ ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
正社員
【必須】【オペレーションメンバー】・コールセンターやカスタマーサポートでの顧客対応経験（1年以上）・電話応対を含む顧客折衝経験（1年以上）【リーダー候補】・事業会社のカスタマーサポート組織、またはコールセンターやBPOでSV～シニアSVの経験（2年以上）・メンバーの育成経験・チームマネジメント経験（10名以上）【マネージャー候補】・カスタマーサポート経験（3年以上）・チームマネジメント経験（2年以上／10名以上）【歓迎】 toB、toC両方のCS／コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事していた経験メンバーの育成経験
当社にてカスタマーサポート業務に従事いただきます。ご経歴に合わせてグループ・チームマネジメントとメンバー管理をお任せします。【オペレーションメンバー】 ◆オペレーターの業務サポート To B／To Cの問い合わせ対応（電話／メール）お問合せの二次・三次対応 ◆オペレーションコントロールメンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応等 ◆各種プロジェクトの実行および他部署との連携【リーダー候補】 ◆チーム（10～15名）のマネジメントメンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバックメンバー育成 ◆オペレーションコントロールメンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応お問合せの二次・三次対応 ◆各種プロジェクトのハンドリング、他部署との連携【マネージャー候補】 ◆カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ◆複数チームで構成されるグループのマネジメントグループのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバックお問合せの二次・三次対応 ◆各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携【顧客】企業（To B）、ワーカー（To C）双方【組織構成（※2023年11月時点）】本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名マネージャー：2名リーダー：9名メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名チームリーダー：1名メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名リーダー：1名メンバー：8名）入社後はオンボーディング期間として2～3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電／架電））研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。 365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます。【業務内容変更の範囲】あり会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

キープ求人詳細

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（Customer Experience担当）

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート（Customer Experience担当）

【広島県】カスタマーサポート／フルリモート／年収500万円～900万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート（Customer Experience担当）＞を募集します！
株式会社タイミー
東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要あり）転勤なし
年収：500万円～900万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
正社員
【必須】顧客折衝経験（販売・接客は除く、カスタマーサポート／コールセンター／ヘルプデスク／カスタマーサクセス／インサイドセールスなど）他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験（マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだと尚可）企画書などのドキュメント作成能力【歓迎】 PMM・PdMのご経験プロダクトチームとのディレクション経験コンサルティング職としての職務経験事業会社でのカスタマーサポートのご経験マッチングプラットフォームの提供会社における業務経験データ分析業務の経験マネジメントのご経験
お客様の体験価値を向上するため「顧客の声」「メンバーの声」「データ」を元にカスタマーサポート業務やアプリ業務ツールの改善をおこなっているCustomer Experienceグループとして下記業務を担当いただきます。【具体的には】 ◆サービス・プロダクトの改善問い合わせデータから課題特定分析データをもとにした解決策の提案～実行・評価関連部署とのディレクション業務 ◆カスタマーサポート組織の改善業務プロセスの最適化ツールの導入検討 ◆データ基盤の構築関連データの蓄積・集計環境整備入社後はオンボーディング期間として2～3ヶ月間の研修期間を設けております（メール研修・電話研修（受電／架電））研修は段階的に3ステップを設け、達成感を感じながら学べるプロセスを組んでおります。【組織構成（※2023年11月時点）】 1チーム10～15名所属、5チーム前後で1グループを構成本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名マネージャー：2名リーダー：9名メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名チームリーダー：1名メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名リーダー：1名メンバー：8名） 365日稼働しているチームのため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります。【業務内容変更の範囲】あり会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

キープ求人詳細

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート

求人広告アプリ制作会社のカスタマーサポート

【広島県】カスタマーサポート／フルリモート／年収400万円～700万円／年間休日120日／経験者募集／転勤なし『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜カスタマーサポート＞を募集します！
株式会社タイミー
東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可転勤なし
年収：700万円～1200万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
正社員
【必須】事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVの経験（2年以上）【歓迎】 toB、toC両方のCS／コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事した経験チームマネジメント経験（10名以上）
当社にてカスタマーサポート業務をお任せします。お客様の問い合わせ対応・社内外コンテンツの管理・募集の監視などを行い、お客様が自社アプリを快適にご利用いただくサポートを行います。＜ポジション一例＞ ◆CSオペレーションチーム（10～15名）のマネジメントメンバーのKPI管理 1on1やメンバーへのフィードバックメンバー育成メンバーの業務均等化メンバーのアサイン対応お問合せの二次・三次対応オペレーションコントロール各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ◆CSトレーニングオペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施 OJTなど研修後のサポート受講者のパフォーマンス管理・改善プログラム、研修資料の作成・改善研修スケジュールの管理・改善各種プロジェクトのハンドリング、他部署との連携トレーニングチームメンバーのマネジメント ◆顧客対応品質管理、業務改善お問い合わせ対応品質のモニタリングとスコアリングモニタリングとスコアリング後のフィードバックティーチング・コーチングを使い分けたフィードバッフィードバック後のオペレーション管理者への連携チームメンバーのマネジメント【顧客】企業（To B）、ワーカー（To C）双方【組織構成（※2023年11月時点）】本部長：1名 ◆最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 →160名以上（部長：1名マネージャー：2名リーダー：9名メンバー：約150名） ◆ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 →22名（部長：1名チームリーダー：1名メンバー：20名） ◆業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 →11名（マネージャー：2名リーダー：1名メンバー：8名） 365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます。【業務内容変更の範囲】あり会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

キープ求人詳細

求人広告アプリ制作会社のアナリティクスエンジニア

求人広告アプリ制作会社のアナリティクスエンジニア

【広島県】アナリティクスエンジニア／フルリモート／年収700万円～1200万円／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／転勤なし『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜アナリティクスエンジニア＞を募集します！
株式会社タイミー
東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可転勤なし
年収：700万円～1200万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
正社員
【必須】 SQLを使った実務経験データ分析の実務経験 dbtの経験または、プログラミング言語によるシステム開発の実務経験 DB論理設計の実務経験または、DWHにおけるデータモデリングの知識 Looker、Redash、TableauなどのBIツールの運用経験 Gitを用いたチーム開発経験クラウド環境の利用経験（特にGCP、もしくはAWS） Slack、Google Meetなどを活用したリモートワークの経験【歓迎】ディメンションモデリング・セマンティックレイヤーの実装経験データマネジメントの知識・経験（特に個人情報保護やデータセキュリティの知識） CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験。特にTerraformの経験 CI/CDを用いた自動化の経験機械学習の知識、または機械学習を用いた業務の経験課題発見～ヒアリング～要件定義～仕様策定の経験（PdMの経験）
当社のアナリティクスエンジニアとして、様々なデータを利活用可能にするため、データ品質の維持・向上、BIツールの整備、データアナリストを始めとした社内のデータ利用者に対するデータ活用のルールづくりや周知をお任せします。【具体的には】 Data Warehouse/Data Martの設計・開発 Looker、他BIツール上での開発・整備各種ドキュメンテーションやルールなどの作成・整備＜取扱いデータ＞アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報マッチングに関する情報レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ営業活動情報のデータ問い合わせに関するデータ【業務内容変更の範囲】あり会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

キープ求人詳細

求人広告アプリ制作会社のMLOpsエンジニア

求人広告アプリ制作会社のMLOpsエンジニア

【広島県】MLOpsエンジニア／フルリモート／年収700万円～1000万円／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／転勤なし『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる＜株式会社タイミー＞が＜MLOpsエンジニア＞を募集します！
株式会社タイミー
東京都港区東新橋1-5-2 　汐留シティセンター35階／東京本社 ※フルリモート勤務可転勤なし
年収：700万円～1000万円 ※知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定（前職年収考慮いたします）。 ※年2回の人事考課にて給与改定あり。試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
正社員
【必須】 SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工を含む、システム開発の経験（3年以上） gitを用いたチーム開発の経験・GitHub/GitLab上でのCI/CDを用いた自動化、及び運用の経験 IaCの開発経験・複数の技術スタックによる機械学習パイプラインの構築・運用経験（直近含め3年以上）商用環境における機械学習機能の構築・運用経験（直近含め3年以上）クラウドにおける開発経験（特にGoogle Cloud、もしくはAWS）（直近含め3年以上）保守性や運用まで考慮した技術選定・アーキ設計が出来る【歓迎】 VertexAI、kubeflow、SageMaker、TFX、flyte等のMLフレームワークを用いた開発・運用経験 dbt、snowflake、databricksいずれかの開発・運用経験 k8sに関するPod/Serviceの開発・運用経験プログラミング言語によるweb系開発、及び運用の実務経験 VPC構成、Cloud間の認証設定等のインフラレベル、及びアプリケーションレベルでの脆弱性対策等のセキュリティに関する実務経験
アプリのUXや、自社アプリの様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。【具体的には】・機械学習の学習・評価・予測を効率的に実現するためのMLOpsパイプライン構築・保守・運用　機械学習APIサーバーの設計・開発・運用　機械学習システムのためのデータパイプライン構築　機械学習ワークフローの設計・開発・運用　ML関連の開発業務を効率化する社内ライブラリ開発など・上記実現のための最新技術動向を踏まえたテックスタック標準化や運用のための仕組みづくり　IaCによるインフラ構築・管理　CI/CDによるデプロイ自動化　サービス監視設計・運用　パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装など・社内データサイエンティスト等への教育・スキルトランスファーや採用に関する業務＜取扱いデータ＞アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報マッチングに関する情報レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ営業活動情報のデータ問い合わせに関するデータ【業務内容変更の範囲】あり会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

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