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勤務地 広島市中区
雇用形態
職種 内勤営業
年収
詳細条件 土日祝休み

株式会社ドリーム・アーツ

  • New 【広島市中区】インサイドセールス/年収504万円〜750万円/年間休日120日/土日祝休み/福利厚生充実/未経験歓迎・経験者歓迎 大企業向けクラウド製品の企画・開発・販売<株式会社ドリーム・アーツ>が<法人向けSaaSのインサイドセールス>を募集します!
  • 正社員
  • 広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー6F 広島本社/広島R&Dセンター 最寄駅:広島電鉄宮島線 江波線 原爆ドーム前駅 ※月半分リモートワーク可 転勤:当面なしですが、状況に応じて転勤(会社の定める拠点)の可能性があります。
  • 月給制 年収:504万円〜750万円 月給:33.6万円〜50万円 基本給:24.86万円〜36.99万円 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として87,400円〜130,100円支給。45時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。 試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)
  • 大学卒以上 未経験歓迎 【歓迎】 インサイドセールス経験 テレマーケティング経験 テレフォンアポインター経験 営業職経験(業界/個人/法人不問) Marketo、Salesforceの利用経験
  • エンタープライズ企業に対して、要望のヒアリング・提案を行っていただきます。 【具体的には】 顧客情報の分析、管理 インサイドセールス活動の分析、管理 課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案 マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携 【顧客】 Web広告、セミナー、展示会などのマーケティング活動を通じて、当社サービスに興味をもっていただいたエンタープライズ企業 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務(基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり)
30,000円
お祝い金がもらえます
  • 未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 上場企業
  • 持ち株会制度
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 子育て中の女性在籍中
  • 服装自由
  • テレワーク可
  • 土日祝休み

株式会社シーズ

  • 【広島市中区】テレワーク可能/SaaS営業/月給20万円~35万円/土日祝休み/経験者募集 広島・岡山でDXを推進する<株式会社シーズ>でシステムコンサルティング営業職を募集中!
  • 正社員 / 契約社員
  • 広島支店/〒730-0053 広島市中区東千田町1-1-61 営業職を含む全社員を対象にテレワークが可能ですが、毎日の朝礼やMTGはオンラインにてご参加頂きます。 また顧客企業への訪問は直行直帰でも可能ですし、仕事のスケジュールに合わせご出勤頂いても大丈夫です。
  • 月給 20万円~ ※月給内訳:基本給165,000円、定額時間外手当35,000円 ※定額時間外手当の相当時間:25.0時間/月。25時間を超える場合は追加で支給。 ※試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし) ※試用期間中は契約社員となり6ヶ月経過後に原則、正社員登用となります。 ☆給与については、前年年収を考慮して、ご相談の上、決定いたします。 ご経験されたスキルにより、リーダー以上の役職での採用もあります。 その場合には弊社規定により、給与を決定いたします。
  • ◎必須 ・ICT業界におけるソリューション営業の経験をお持ちの方 ・法人営業またはコンサルティング業において、課題解決型の提案経験をお持ちの方 〇歓迎 ・案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方 ・ICT業界における開発経験をお持ちの方 ・セールスフォース等、クラウドサービスの認定資格保有者(認定資格の取得支援制度あり) ※禁煙について 弊社は健康経営の観点より禁煙を推奨し、入社一定期間経過後より禁煙手当を支給しております(既存社員の禁煙率100%)
  • 主にクラウドサービスの導入を企業に提案する仕事です。 「取引先の情報が把握できない」「社内での情報共有が不十分」「テレワークの導入方法がわからない」等、企業の課題を把握し、全世界で急成長するSalesforceのシステムを通じて各社の目的に合った解決策を提案します。 【具体的には…】 ・既存企業を中心に経営者、営業や事業部門およびシステム部門へのアプローチ ・現状の経営・営業における課題や、システム環境をヒアリングし、分析 ・クラウドサービスを通じたソリューションを提案(納品まで3~6ヶ月を要します) ・導入後も、システムの状況などを継続的にフォロー、改善への取り組み ※システム面だけでなく、取引先企業の成長に繋がる為の仕組みづくりや人財についても、他部署と協力して提案し、お手伝いをします。
  • 中途入社者50%以上
  • 平均年齢30代
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 新規事業
  • 管理職・マネジャー職
  • 育児支援制度
  • インセンティブ制度
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • マイカー通勤可
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 女性が活躍中
  • 子育て中の女性在籍中
  • 服装自由
  • 時差出勤可
  • テレワーク可
  • 土日祝休み
  • 直行直帰可
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