カフェの店舗スタッフ
New 【安芸郡府中町】店舗スタッフ／月給21万円～27万円／未経験歓迎／転居を伴う転勤なし
フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店の展開を行う＜株式会社モスフードサービス＞が＜カフェの店舗スタッフ＞を募集します！
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▼私たちについて▼
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当社は1972年に東京・成増の地でわずか2.8坪の小さなお店からスタートしました。
現在は国内約1,300店舗、海外ではアジアを中心に約450店舗を展開しております。
「おいしいものを食べている時が人は一番幸せである。」いう考えのもと、お客さまの活力、エネルギー、生きる力を再生産することが当社の使命と考えます。
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▼この求人について▼
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そんな当社が今回募集するのは「カフェの店舗スタッフ」です。
当社運営のカフェにて、店長候補、ホールスタッフ、キッチンスタッフを募集します。
これまで接客業やカフェでの勤務経験がある方は大歓迎！
未経験の方も先輩社員が業務を覚えるまで丁寧に指導しますのでご安心ください。
まずはご応募お待ちしております！
アピールポイント
◆男性の育児休暇推進 ※男女合わせて復職率は直近3年連続100%
◆転居を伴う転勤なし！広島の地に腰を据えて長く働くことができます。
◆福利厚生が充実！安心して長く勤めていただけます。
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 交通費全額支給
- 退職金制度
- 持ち株会制度
- 研修制度充実
- マイカー通勤可
- 女性が活躍中
募集要項
| 会社名 | 株式会社モスフードサービス |
|---|---|
| 募集職種 | カフェの店舗スタッフ |
| 募集背景 | 体制強化のための増員 |
| 仕事内容 | 当社運営のカフェにて、店長候補、ホールスタッフ、キッチンスタッフを募集します。 【具体的には】 ＜接客業務＞ フルサービス対応 ＜調理＞ 紅茶の提供、ワッフルや軽食の提供 フードメニューの準備（ワッフルやパスタなどの軽食を調理し盛り付け・提供） ＜商品管理＞ 紅茶の茶葉の補充、在庫管理 紅茶の商品説明と販売 ＜店内業務＞ 清掃業務 備品や商品の整理整頓 ディスプレイの整備 ＜販売促進およびキャンペーン企画＞ 季節ごとの限定メニューやプロモーションの企画 キャンペーンや新商品の販売促進活動 紅茶セミナー運営（紅茶の知識を深めるセミナーやワークショップの企画・運営サポート） ＜チーム業務＞ チームミーティング 研修受講（紅茶に関する知識や技術、店舗運営の研修） 当社では店舗運営のスペシャリストとしてのキャリアアップの他にも、インストラクターやスーパーバイザー、そして本社勤務など多様なキャリアパスを用意しています。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【歓迎】 接客業やカフェでの勤務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県安芸郡府中町大須2-1-1／マザーリーフイオンモール広島府中店 最寄駅：JR芸備線 矢賀駅 転勤：転居を伴う転勤なし（本人の希望を配慮して店舗を決定します。／会社の定める拠点） |
| 勤務時間 |
シフト制 実働8時間 休憩時間60分 ＜シフト例＞ 早番 09：30〜16：00 通し 10：00〜22：00 遅番 17：00〜22：30 |
| 残業時間 | 月平均残業時間：20時間 36協定における特別条項：あり |
| 給与 | 月給制 月給：21万円〜27万円 ※記載金額は想定です。選考を通じて当社規定により決定します。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） |
| 給与例 | ＜直近のモデル年収＞ 年収390万円／30代前半（2024年入社） ※残業代別途支給 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） 前年実績：2ヶ月分 |
| 諸手当 | 残業手当（1分単位で100%支給、店長も対象） 深夜・早朝勤務手当 役職手当（副店長25,000円、店長30,000円、チーフ店長40,000円） 職位手当（副店長、店長、SV、インストラクターなど） 住宅手当 交通費：全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用） 自動車通勤：可 退職金 社宅（単身、家族帯同） 制服貸与 社員割引制度 研修制度 保養所（河口湖） 健康サポート（健康診断・人間ドック完備、健康相談／産業医や保健師に相談可、メンタルヘルス相談／電話やWEBにて専門家への相談窓口あり） 成長サポート（通信教育：年に2回、自己啓発のための通信教育を紹介※一定の条件クリアで受講料は会社負担） 資産形成サポート（株式報酬制度／退職の際、当社株式の受取可※費用は会社負担、従業員持株会／毎月給与を積立し自社株式を購入可（奨励金付与あり）） 受動喫煙対策：全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 シフト制 週休二日制 月8〜10日休 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 バースデー休暇（誕生月に1日特別休暇を取得可） リフレッシュ休暇（5日以上の連休取得を全社で推進） |
| 教育体制 | 先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。 |
| 職場の雰囲気 | 明るく和やかな雰囲気で、困ったときも周りに相談しやすい環境です。 未経験からスタートする方も多く、教育体制が整っているので、安心して業務を覚えることができます。 |
応募情報
| 応募方法 | まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。 なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 【1】応募フォームからご応募ください。 ↓ 【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。 ↓ 【3】応募書類をご提出ください ↓ 【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。 ↓ 【5】選考 ↓ 【6】内定 と進める予定です。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社モスフードサービス |
|---|---|
| 設立 | 1972年7月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 中村 栄輔 |
| 資本金 | 114億1,284万円（2024年3月末現在） |
| 会社HP | https://www.mos.co.jp/ |
| 従業員数 | 1,410人（2024年3月末現在） |
| 事業内容 | フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店 「モスバーガー」の国内および海外での展開、その他飲食事業など |
| 所在地 |
〒141-6004 東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ ４階 |