自動車部品メーカーの設備改善・保全業務
【広島市安芸区矢野新町】設備改善・保全業務/月収20万円~26万円/転勤なし/未経験歓迎
1959年創業の自動車部品メーカー<カヤ工業株式会社>が<設備改善・保全業務スタッフ>を募集します!
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▼私たちについて▼
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当社は1959年創業の自動車部品メーカーで、試作から量産まで自社一貫開発・生産体制を整えています。私たちはパイプを始めとしたパーツの物造りに関する技術でお客様の様々な要望に応えてまいりました。命を預かる自動車の重要な保安部品を作っているという自覚を持ち、曲げられない信念を基に満足される製品を提供し続けます。
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▼この求人について▼
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今回募集するのは「設備改善・保全業務スタッフ」です。
当社が製造する設備、周辺のユーティリティ設備の改善・修理等をお任せいたします。
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。
歴史ある企業でモノづくりに携わりたい、経験を活かして活躍したい、そんな方のご応募をお待ちしております!
アピールポイント
◎週休二日制、土日休みで、プライベートも充実させることができます!
◎充実の福利厚生で、腰を据えて長く勤めていただける環境です!
◎何よりも『人との繋がり』を大切しています!(日帰りリクレーションや忘年会など交流の場を設けています)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 退職金制度
- 社宅・家賃補助制度
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 転勤なし(勤務地限定)
- マイカー通勤可
- 土日祝休み
- 再雇用制度あり
募集要項
会社名 | カヤ工業株式会社 |
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募集職種 | 自動車部品メーカーの設備改善・保全業務 |
募集背景 | 体制強化のための増員 |
仕事内容 | 当社が製造する設備、周辺のユーティリティ設備の改善・修理等をお任せいたします。 より良い方法があれば取り入れて改善をしていく環境があり、あなたの経験が活かせます。 【具体的には】 ・プレス機、溶接機、ロボット等の生産設備の故障時の修理対応 ・各生産設備の品質・生産性改善 ・PLCを使った生産設備の改善 ・各生産設備の周辺の置台、台車等の道具製作 【業務内容変更の範囲】 なし |
対象となる方 | 【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 産業用設備の製作、改造、保全経験者 PLCを使用したシーケンス制御の作成、改造経験者 台車・置台など生産効率化道具製作経験者 その他業務内容の経験者 玉掛け技能講習修了者 ガス溶接技能者 アーク溶接作業者 フォークリフト運転技能講習修了者 クレーン業務に係る特別教育修了者(ホイストクレーン運転経験) 【求める人物像】 1)人の心(「感謝の心」「思いやりのある心」「じりつ(自立・自律)の心」)を備えている人 2)何事にも関心を持てる「向上心」と「行動力」を兼ね備えている人 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3-20 最寄り駅:JR呉線 矢野駅から徒歩15分 転勤なし |
勤務時間 |
8:00~17:00 休憩時間60分 変形労働時間制(1年単位) 週平均労働時間:40時間 |
残業時間 | 月平均残業時間:25時間 36協定における特別条項 あり(納期変更、臨時受注、生産遅延、納期切迫、設備故障など1日6時間まで、1ヶ月80時間を年6回まで、年720時間まで) |
給与 | 基本給:20万円~26万円 ※経験、スキル、年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし) |
給与例 | 月給:23万円~30万円 (内訳) 基本給:20万円~26万円 残業手当:30,000円~40,000円(約20時間分) |
昇給 | 年1回 前年実績:1月当たり 0%~5.4% |
賞与 | 年2回 前年実績:4ヶ月分 |
諸手当 | 残業手当 深夜割増手当 家族手当(1人5,000円/月 ※扶養中の親、22歳以下の子ども3人まで) 通勤手当(上限あり 30,000円/月) ※公共交通機関:全額支給 ※自転車含む車両通勤:社内規定に応じて支給 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(厚生・労災・健康・雇用) マイカー通勤:指定自動車メーカーあり(原則) 駐車場あり(指定自動車メーカー車以外の場合は近隣の有料駐車場をご案内します) 財形 介護休業 育児休業 退職金(勤続4年以上) 退職金共済加入 再雇用制度(65歳まで/定年60歳) 借り上げ社宅(条件あり) 食事補助(お弁当注文可) インフルエンザ予防接種(無料) 永年勤続表彰 親睦会開催費補助制度 指定自動車メーカー車拡販紹介制度・奨励制度 受動喫煙対策:原則禁煙(屋外喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日113日 土曜・日曜、その他会社カレンダーによる。(年末年始・GW・お盆の長期休日あり) ※原則土曜日休み、約1.5ヶ月に1回の土曜日出勤あり ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 看護休暇 |
教育体制 | それぞれの個性を伸ばしながら、その人の財産となる技術や技能を出来るだけ早く深く身につけていただくよう、入社時から1週間の集合研修を行ったり、仕事に必要な資格を習得するよう、特別教育に参加していただいています。 その他、計画的に各階層毎の教育を行い、リーダーへの意欲を持つ人には、さらに半年から1年を掛けたOFF-JTを行っています。 |
職場の雰囲気 | 社内は社歴などに関わらずフラットな雰囲気で気にかけてくれるメンバーも多く相談しやすい環境です。 『人の繋がり』を大切にするために、全社員で行う日帰りリクレーションや忘年会など気兼ねの無い交流の場を設け、親しみやすい、相互扶助を図りやすい、アットホームな社風であるよう心掛けています。 |
応募情報
応募方法 | まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。 こちらで確認でき次第、折り返しのご連絡をいたします。 なお、 ・ご質問 ・連絡がつきやすい時間帯 などは、フォーム内の「その他備考 応募先に伝えたいこと」欄にご入力いただけますのでご利用ください。 よろしくお願いいたします。 |
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選考プロセス | 【1】応募フォームからご応募ください。 ↓ 【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。 ↓ 【3】応募書類をご提出ください ↓ 【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。 ↓ 【5】選考 ↓ 【6】内定 と進める予定です。 |
企業情報
会社名 | カヤ工業株式会社 |
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設立 | 昭和39年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 賀谷 誠一 |
資本金 | 4,500万円 |
会社HP | https://kaya-kg.co.jp/ |
従業員数 | 172名(2023年5月1日現在) |
事業内容 | 自動車部品製造業 |
所在地 |
〒736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3-20 |