現場管理・労務管理（未経験可）
New 【広島市中区】現場管理・労務管理／年収280万円～350万円／未経験可／転勤なし
ビルメンテナンスやマンション管理を行う＜株式会社第一ビルサービス＞が＜現場管理・労務管理スタッフ＞を募集します！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼私たちについて▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ビルの清掃からスタートし、現在ではメンテナンスや分譲マンション管理などに事業を拡大し、建物をトータル管理する会社として成⻑を続けています。「挑戦、進化を続ける」をスローガンとし、常に独自のサービスの開発を行っています。
中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戶以上。建物管理は、ビルやマンションがある限り無くならない仕事なので、業界的にも安定しています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼この求人について▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
この度、組織の体制強化のため＜現場管理・労務管理スタッフ＞を募集することとなりました。
当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理メインに携わっていただきます。
経験者の方はもちろん、未経験の方も歓迎です。ぜひご応募ください！
アピールポイント
◎有給取得取得率60％以上！半日から取得可能です！
◎資格取得も会社がバックアップ！キャリアアップできる環境があります！
◎育児短時間勤務制度は末⼦の中学校就学時まで取得可能！子育てをしながらでも安心して働けます！！
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 育児支援制度
- 資格取得支援制度
- 転勤なし（勤務地限定）
- 土日祝休み
- 再雇用制度あり
募集要項
| 会社名 | 株式会社第一ビルサービス |
|---|---|
| 募集職種 | 現場管理・労務管理（未経験可） |
| 募集背景 | 体制強化のための増員 |
| 仕事内容 | 当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理メインに携わっていただきます。 【具体的には】 担当者やスタッフとの打合せ シフト作成などの人員管理・手配 担当物件の巡回（現場チェックなど） スタッフの指導、教育、相談対応 現場作業応援、代務 等 【職務の特徴】 ご自身で計画を立てて業務を進めることができます。 また、現場メンバーだけでなく、同社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら進めます。 「同時進行していく業務をバランスよく管理すること」「周囲と協力しながら進めること」「変更していく法定へのキャッチアップ」をおさえておけば、ビルメンテナンス未経験の方でもご活躍いただける業務となります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり） |
| 対象となる方 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・当事者意識を持って物事に取り組める方 ・論理的思考能力が高い方 ・相手の話をきちんと聴いてコミュニケーションが取れる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区南千田東町3-4-3／千田事務所 転勤：なし |
| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） 7：30～16：30（休憩60分） 6：30～15：30（休憩60分） ※管理現場直行の場合あり ※その他時間帯での勤務あり ※1年単位変形労働時間制 ※1週間当たり平均労働時間40H ※夜勤は基本的にありませんが、現状は人員体制を整えている段階でまれに（月数回、多くて3回程度）発生する可能性はあります。ただし人員が整えば解消予定です。 |
| 残業時間 | 月平均残業時間：20時間程度 ★繁忙期は3～4月ですが、その期間でも残業は30時間程度です。 ★残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 |
| 給与 | 月給制 年収：280万円～350万円 月給：20万円～25万円 基本給：20万円～25万円 ※経験・能力等を考慮の上決定します。 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） |
| 給与例 | ＜モデル年収＞ 30代一般職…350万円前後 40代管理職…450～500万円前後 50代次長・部長職…600万円前後 |
| 賞与 | 年2回 ※前年実績: 2ヶ月分 |
| 諸手当 | 残業手当 通勤手当（上限100,000円／月） 家族手当（子1人につき10,000円／月支給（18歳まで）） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用） 自動車通勤：不可 育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） 誕生日プレゼント 資格取得バックアップ制度、資格取得祝制度など スポーツクラブの法人割引適用 グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引 グループ会社が運営する商業施設の社員割引 再雇用／雇用延⻑制度あり（定年65歳） 受動喫煙対策：全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日112日 土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 教育体制 | 先輩社員によるOJTで丁寧に指導していきます。 |
| 職場の雰囲気 | 若手社員も多く活躍しており、明るく風通しの良い職場です。 何でも質問しやすい人間関係で、安心して業務を覚えていただくことができます。 |
応募情報
| 応募方法 | まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。 なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 【1】応募フォームからご応募ください。 ↓ 【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。 ↓ 【3】応募書類をご提出ください ↓ 【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。 ↓ 【5】選考 ↓ 【6】内定 と進める予定です。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社第一ビルサービス |
|---|---|
| 設立 | 1963年7月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂根 紳也 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 会社HP | https://www.midori-gr.com/daiichibs/ |
| 従業員数 | 818名 |
| 事業内容 | プロパティマネジメント(PM)、ビルメンテナンス(FM)、マンション管理、コンストラクションマネジメント(CM)、指定管理 |
| 所在地 |
〒730-0051 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 |