看護職員
【広島市安佐北区】【看護職員】【基本給21.7万円～】【未経験歓迎・経験者優遇】
“一人ひとり輝く笑顔 その人らしさを大切に”
利用者様の自立した日常生活を営んでいただけるように全力でサポートします。先輩職員が完全指導していきますので安心してください。
社会福祉法人正仁会の理事長は医師であり、安佐北区内において医療法人の理事長も兼任して地域医療を手掛けています。当然ながら当法人も医療法人と協働して地域完結型医療の一端を担っており、入所系サービスと共に在宅介護サービスにも力を注いでいます。訪問看護ステーションもスタートさせ、理念の「医療と介護の切れ目のない連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます」を邁進しています。
『元気で明るく家族と共に自立支援』をモットーに、職員は利用者様の身体と心の特性を踏まえて、本人様の能力に応じて自立した日常生活を営んでいただけるように入浴・排泄・食事等の介護、その他の日常生活上のお世話および機能訓練を行っています。そして、利用者様の心身機能の回復と維持、ならびに介護におけるご家族の身体および精神的負担の軽減も図っています。 また、事業の実施に際して、関係市町村・地域の保険・医療福祉サービスとの綿密な連携を図りながら総合的なサービスの提供にも努めています。
高齢化率は30.6％で、すでに少子化と共に人口減少のステージに入り、今後ますます高齢化の進展が予測されている安佐北区において、医療と連携しながら質の高い介護サービスを展開し続けたく努力しています。
アピールポイント
人生の最終章を歩まれている利用者様の生活を守るため、職員（介護人材）の質の向上、増員と定着を目指して教育と福利厚生に力を入れています。
具体的には報奨金制度（学会発表・講師活動・資格取得等）、看護学生奨学金貸与制度、介護職員正規職員登用制度、企業内保育園の運営、子育て支援手当制度、ひろしま保育・介護人財サポート事業に加入、マツダスタジアム年間シート、クラブ活動費補助制度など多彩にあります。
職員を大切にして、そして育て、末永く働ける職場を創造し続けています。
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 新規事業
- 退職金制度
- 育児支援制度
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 女性管理職登用実績あり
- 女性が活躍中
- 子育て中の女性在籍中
募集要項
| 会社名 | 社会福祉法人正仁会 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護職員 |
| 募集背景 | 事業拡大、及び体制強化のために増員募集します。 |
| 仕事内容 | 特養やグループホームにおいては、入所者様へ生活のサポートを行います。デイサービスでは主に、楽しみの提供、生活上のリハビリの観点からの自立支援サポートが業務になります。 |
| 対象となる方 | ・経験は優遇しますが学歴や経験は問いません。 ・必須の資格はありません。入職後に資格取得のサポート制度がありますのでご安心ください。 ・介護福祉士の方は優遇します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ・広島市安佐北区可部4-6-2 【デイサービスセンターなごみの郷可部】 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩：60分） ※相談に応じます |
| 残業時間 | 月平均残業時間：10時間以下 |
| 給与 | ・基本給：217,000円（経験を考慮して対応、左記以上も検討可） ・各種手当別途支給（勤務手当：10,000～20,000円、看護師資格手当：20,000円、等） ・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） |
| 給与例 | ・入社1年目 年齢30歳（経験者）、特養勤務のモデル年収 （月収252,000円＋賞与3か月＋各種手当）×12ヶ月＝年収414万円 |
| 昇給 | ・年1回（4月） |
| 賞与 | ・年2回（3か月） |
| 諸手当 | 残業手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金制度（勤続1年以上） ・有給休暇 ・マイカー通勤可、交通費規定支給（月50,000円まで） ・子育て支援手当（子供1人につき8,000円、規定あり） ・資格手当（規定あり） ・退職金制度あり ・法人内保育園あり ・介護職員初任者研修・実務者研修の奨学金制度、報奨金B制度、看護専門学校就学支援制度等、あり ・職員の選択制確定拠出型年金制度あり ・ひろしま保育・介護人財サポート事業に加入 ・10年勤続表彰あり ・受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ・年間休日115日 ・4週8休制度（ローテーション制） ・夏冬季休暇あり |
| 教育体制 | 法人理念「地域社会に安心を提供し続けていく」ため、職員教育に力を入れています。 ★ステップアップ研修 勤務年数や等級スキルに合わせた、研修制度で一歩ずつ確実にステップアップしていただくために、年間100回の研修を行っています。等級別研修、事例検討会（事例研究の勉強会) 、スキルアップ講座（資格取得ための受験対策講座）にて介護福祉士と介護支援専門員資格取得をサポートします。 ★各種奨学金制度や報奨金制度を設け、やる気をカタチに変えていくための具体的な支援をしています。 看護学生奨学金貸与制度、認定看護師資格取得制度、介護職員初任者研修及び実務者研修奨学金貸与制度等。 ★その他の支援制度 ①報奨金制度にて各種活動に対して報奨金が支給されます。 資格取得、研修等の講師、学会発表など ②NLCポイント付与制度にて入社した職員には全員ポイントカードが支給され、検討会への出席・発表、研修などでの講師、学会発表等でポイントが付与されます。溜まったポイントは、研修費や書籍代として活用できます。 ★法人内に研修委員会があり、職員が積極的に自己研鑽に取り組めるよう、サポートしています。 |
| 職場の雰囲気 | ・デイサービスセンター可部は平成21年の開設以来、まだ事業所としての歴史は浅く職員の平均年齢は35歳です。25歳から70歳の方が働いています。 ・当法人は職員が設立したクラブ活動を応援しています。ゴルフ、ソフトボール、美食倶楽部、ハンドベル、音楽サークル等があります。 |
応募情報
| 応募方法 | まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。 なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 【1】応募フォームからご応募ください。 ↓ 【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。 ↓ 【3】応募書類をご提出ください ↓ 【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。 ↓ 【5】選考 ↓ 【6】内定 と進める予定です。 |
企業情報
| 会社名 | 社会福祉法人正仁会 |
|---|---|
| 設立 | 2000年7月 |
| 代表者 | 施設長 松林 克典 |
| 会社HP | http://www.nagominosato.jp/ |
| 従業員数 | 176名 |
| 事業内容 | 社会福祉事業 |
| 所在地 |
〒739-1732 広島県広島市安佐北区落合南町196-1 |