株式会社大野石油店(牛田大橋S/S) | ガソリンスタンドの店長候補(正社員)の転職・求人情報

ガソリンスタンドの店長候補

【広島市中区】【サービススタッフ】【基本月額16.7万円~23万円】【未経験歓迎】
<昭和シェル石油ブランドのガソリンスタンド>にて将来の店長候補を募集します
未経験から店長へのキャリアアップの実績あり!

30,000円
採用祝い金がもらえます

当社は1947年設立の広島地場の中堅企業で、広島市近郊を中心に東広島市、呉市、廿日市市にグループ給油所29カ所、TSUTAYA店舗5カ所、その他事業所4カ所合計38カ所の事業所を展開しています。2017年には、設立70周年を迎えることができました。
当社社訓「俺がやらねば誰がやる」をベースに、社是「ありがとうとお客様から聞ける店」を目指してお客様との対話と笑顔を中心に顧客サービスの徹底で業務拡大を図っています。その他にも燃料や潤滑油の営業、損害保険、生命保険代理店、光触媒事業、関連会社での板金工場、など広範囲な業務に携わっています。

~働くポイント~
当社の給油所29ヶ所中の内27ヶ所がフルサービス型です。従って接客がこの仕事の一番の楽しさとなります。接客をする中でお客様の安全と安心そして経済的なカーライフをサポートすること、また、電気・ガス・水道などに次ぐ「燃料」というライフラインの一翼を担っているという自負心は大切にしたいと考えています。
当社では、「YAPPA賞」という社内表彰制度を設けています。これは、お客様から「やっぱり大野石油店を選んでよかった」「とても助かった」等のお声をいただいた店舗に贈られる賞です。直接お客様からお声掛けをいただく喜びと、それを社内でも共有できることは、働く中で大きな喜びになります。

当社では入社の経緯や、学歴、経験などではなく、実際の仕事においてどんなパーフォーマンスを発揮したかに重きを置いています。従って年齢等ではなく、個人の成果やお客様からの評価を見て、重要なポストをお任せしています。全くの未経験から20代で副店長・店長とスピード出世した方もいます。また、女性も働きやすい職場環境を目指しており、入社後に結婚・出産を経た方も活躍しています。大企業並みにはまいりませんが、中小企業ならではの家族的な一面を大切にしながら福利厚生関係のさらなる充実も図っています。

危険物取扱者、整備士、損害保険資格など仕事に直結した資格取得には力を入れております。
社員のパワーアップこそが会社の実績向上につながるものと考え、事前の勉強会や講習会などをほぼ100%実施して一発合格を目指しています。
資格取得者には技術手当も支給されます。

30,000円
採用祝い金がもらえます
募集要項
会社名 株式会社大野石油店(牛田大橋S/S)
募集職種 ガソリンスタンドの店長候補
募集背景 体制強化の為の増員
仕事内容 接客・給油・車検サービス案内などをお任せします。

【具体的には・・】
◎接客、給油
◎ランプ・タイヤ・エンジンルームなどの点検作業
◎洗車作業
◎オイル・タイヤ交換作業
◎車検、自動車保険のサービス案内

未経験の方でも、しっかりとしたマニュアルと先輩社員からのフォローがありますので、ご安心ください。最初は緊張したり、話すことが苦手な方もいつのまにか慣れて、笑顔で接客できる温かい現場です。
対象となる方 学歴・経験不問

【必須】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
◎お客様の笑顔にうれしさを感じられる方
◎人と積極的に話せるようになりたい、接客業に憧れている方
◎物事に率先垂範で前向きに取り組める方
◎車好きの方(知識は無くてもかまいません)
雇用形態 正社員
勤務地 広島市中区白島九軒町3-13
勤務時間 08:30~17:30(休憩時間60分)
※基本は8時間/日 ローテーションにより変更あり
残業時間 月平均残業時間:15~20時間
給与 月給:167,950円~(18歳高卒からを想定しています)
※経験、能力、年齢を考慮し決定します
給与例 年収360万円/27歳/スタッフ/入社6年目/月給22万円+諸手当+賞与
年収512万円/34歳/店長/入社16年目/月給35万円+諸手当+賞与
昇給 年2回(7月、12月)
賞与 年1回(4月)
諸手当 時間外手当
技術手当(運転免許、危険物取扱者、整備士、高圧ガス、情報処理)
扶養手当
通勤手当(月額5万円まで)
待遇・福利厚生 各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災)
確定拠出年金制度
財形貯蓄
社員持株
育児休業
海外研修制度(勤続5年、20年)
社員旅行
研修制度
社内表彰制度
マイカー通勤(原則不可、但し店舗によって可もあり)
休日・休暇 年間休日107日
週休2日制(ローテーションによる4週8休・毎月9日休み(2月のみ8日))
年次有給休暇
慶弔休暇
永年勤続
結婚休暇
育児休暇
介護休暇
応募方法 まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項(連絡がつきやすい時間帯など)がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
選考プロセス 【1】応募フォームからご応募ください。
 ↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
 ↓
【3】応募書類をご提出ください
 ↓
【4】書類到着後3日程度で面接日についてご連絡いたします。
 ↓
【5】選考
 ↓
【6】内定
と進める予定です。
職場の雰囲気 元気と笑顔が基本の職場で、先輩や同僚が丁寧に教えてくれます。
当然ですが、最初から接客が上手くできるわけではありません。まずは基本マニュアルを身に付けること。その後はマニュアルをベースにご自身の個性をその上に載せていくことでさらにステップアップが図れると思います。
そして回数を重ねていくうちに、なじみのお客様も増えてきていつのまにかお客様とのふれあいが楽しいと感じ笑顔になれる現場です。
企業情報
会社名 株式会社大野石油店
設立 1931年
代表者 代表取締役 大野 徹
資本金 3,000万
会社HP http://www.ohno-group.co.jp
従業員数 230(男:190名、女40名)、他パート・アルバイト約280名
事業内容 石油製品販売(ガソリンスタンド、直販)他
所在地 〒730-0005
広島県広島市中区西白島町22-15

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  • 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。 【入社後は】 店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。 その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。 2年目以降からは接客以外にも、 売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。 【最終的な目標は】 『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。 会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、 《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、 店舗を運営して頂くことを期待しています。
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  • ・高卒以上
  • 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。 【入社後は】 店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。 その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。 2年目以降からは接客以外にも、 売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。 【最終的な目標は】 『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。 会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、 《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、 店舗を運営して頂くことを期待しています。
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