株式会社弘法 | ソリューション提案職(正社員)の転職・求人情報

ソリューション提案職

創業95年、広島・山口の地域に密着して、「情報」をキーワードに事業を展開。
常に「モノ」を販売するのでなく「コト」を提供することを考え
時代に合わせて、事業を変革して安定・成長を続けています。

30,000円
採用祝い金がもらえます

謄写版の原紙を製造するメーカーとして創業し、デジタル時代に合わせ、OA機器を販売する商社に業態を変更しました。

1980年頃~ 【印刷機の時代】
デジタル印刷機をメインに、学校・官公庁を中心に販売・保守サービスを行っています。
現在メーカーとの取扱高全国トップクラスの販社となっています。

2000年頃~ 【プリンティングの時代-プリントマネジメント】
PCにより業務が大きく変化し、プリンターが不可欠になりました。
業務効率、経費削減が求められ、TCO削減の提案を行い、
民間企業へのアプローチを加速しています。
2004年 高速インクジェットプリンター発売され、販促等
マーケティングソリューション、その後、IT関連や
ネットワークセキュリティ等「情報管理」のソリューションが
増加しています。

2015年頃~【オフィス環境マネジメント】
オフィス周りの課題をワンストップで解決する体制を構築し始めました。
従来メインのOA・情報機器販売だけでなく、オフィスレイアウト、
業務フローの改善提案、webマーケティング、ネットワーク管理など
様々なソリューションを行っています。

【働き方】
ノー残業day(水曜)
サーフェス・スマホ貸与で業務行動効率を高め、残業の減少
【福利厚生】
確定型拠出年金401k、医療保険
【自己啓発】
会社指定の資格(国家・認定)取得に対して一時金支給

30,000円
採用祝い金がもらえます
募集要項
会社名 株式会社弘法
募集職種 ソリューション提案職
募集背景 事業領域拡大に合わせ、よりお客様と深く関われるよう増員を計画しています。
仕事内容 企業や官公庁・学校などに対して、プリント・IT関連を中心に、
経費削減・業務効率改善や販売促進、ネットワークセキュリティなど、
オフィス環境のソリューション提案を行います。
チラシ、DM、マニュアルなど各種印刷物の内製化やネットワーク管理、
印刷サービスやホームページ制作、新電力等 提案領域も拡大しています。
対象となる方 高卒以上
※営業経験者、ネットワーク関連知識のある方歓迎
雇用形態 正社員
勤務地 広島中央営業部  広島市中区千田町1丁目3-4
福山営業部    福山市野上町3丁目1-38
山口営業部    山口市朝田1800-1

※配属先に関わらず、研修は本社(広島市中区千田町1丁目3-4)で行います
勤務時間 8:55~17:40
残業時間 30時間程度
給与 200,000~250,000円

大卒初任給(例) 月給:224,000円
※住宅手当15,000円、営業手当39,000円を含みます(基本給:170,000円)
     (営業手当は固定残業代30時間分として支給、越える場合は別途支給)
昇給 給与改定(年2回)
※半年に1回、社長含む上司と個人面談を行います。
半期の活動の振返りを行い、翌半期の行動目標設定を行います。
それに合わせて、給与改定を行います。
賞与 年2回+決算期に業績により決算賞与
諸手当 健康増進手当
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、確定拠出型年金401k、財形貯蓄、医療保険
会社指定の技能資格取得一時金
休日・休暇 日曜・祝日、会社指定の土曜日(隔週程度)
年末年始・夏期休暇、誕生日休暇
※年間休日102日
教育体制 取扱い機器については、社内及びメーカーの研修でしっかり身につきます。
社内集合研修、中堅社員研修
チーム及び全体でフォローする体制が万全ですので、わからないことなど
すぐに聞ける環境です。
応募方法 ヒロジョブでエントリーください。
選考プロセス 会社・仕事説明
※応募希望者を対象に、面接・筆記・適性試験を実施
 ↓
二次面接
 ↓
社長面接
職場の雰囲気 社員間の仲が良く、上下関係なく、ホンネで色々話ができる環境です。
ドラマ等に出てくるような、上司が厳しく追及するとか
怒鳴られるということはありませんので、安心して下さい。
企業情報
会社名 株式会社弘法
設立 1947年5月
代表者 代表取締役 弘法 敦志
資本金 4,000万
会社HP http://www.kobo-net.co.jp/
従業員数 74
事業内容 印刷機・プリンター、IT機器等オフィス環境のソリューション等
所在地 〒730-0052
広島県広島市中区千田町1丁目3-4

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  • 月給:18万円~22万円 ※昇給あり(年1回) ※経験者優遇
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  • ・高卒以上
  • 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。 【入社後は】 店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。 その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。 2年目以降からは接客以外にも、 売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。 【最終的な目標は】 『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。 会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、 《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、 店舗を運営して頂くことを期待しています。
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「店舗マネージメントスタッフ」又は「料理人」
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  • 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。 【入社後は】 店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。 その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。 2年目以降からは接客以外にも、 売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。 【最終的な目標は】 『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。 会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、 《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、 店舗を運営して頂くことを期待しています。
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  • 【広島市】【店舗マネージメントスタッフ】【料理スタッフ】【月給18.5万円~】 広島で何かやりたい!自分を生かしたい!と思う人 是非フレンドに挑戦してください。
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  • 月給:185,000円~ ※年齢・ご経験を考慮し決定いたします。
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  • ・高卒以上
  • 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。 【入社後は】 店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。 その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。 2年目以降からは接客以外にも、 売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。 【最終的な目標は】 『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。 会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、 《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、 店舗を運営して頂くことを期待しています。
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「店舗マネージメントスタッフ」又は「料理人」
  • 【広島市中区】【店舗マネージメントスタッフ】【料理スタッフ】【月給18.5万円~】 広島で何かやりたい!自分を生かしたい!と思う人 是非フレンドに挑戦してください。
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  • 月給:185,000円~ ※年齢・ご経験を考慮し決定いたします。
  • 正社員
  • ・高卒以上
  • 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。 【入社後は】 店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。 その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。 2年目以降からは接客以外にも、 売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。 【最終的な目標は】 『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。 会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、 《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、 店舗を運営して頂くことを期待しています。
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