株式会社フレンド商会 | 「店舗マネージメントスタッフ」又は「料理人」(正社員)の転職・求人情報

「店舗マネージメントスタッフ」又は「料理人」

【広島市中区】【店舗マネージメントスタッフ】【料理スタッフ】【月給18.5万円~】
広島で何かやりたい!自分を生かしたい!と思う人 是非フレンドに挑戦してください。

□■広島で一番働きやすい飲食企業を目指しています!■□

当社は、社員にとって働きやすい環境を整えることに専念しています。
社員の皆さんのワークライフバランスを重視し、一人ひとりが勤務時間
と給与を自由に選べるプランを導入しております。結果、プライベート
の時間を有意義に使用することを可能にし、空き時間を利用して好きな
趣味に没頭できます。

当社は社歴や年齢ではなく、
“新しいものを創りたい” “お客様に喜んでもらいたい”という熱い
「熱意」とそれを実現させるための「行動」を評価いたします。
ですので、未経験の方からのご応募もお待ちしております。

□■年間120億円を売上げる規模■□

和食「虎之介」「えびす坐」から始まり、食べ飲み放題「ジーラてまひまや」「炭乃家」「なな屋」「十六夜」「とり楽(宇品店、海田店、毘沙門店)」、串焼き「一利喜本店」「一利喜えびす」。洋食「袋町キッチン」「エビスキッチン」の広島市内を中心とした飲食店とアミューズメント店「フレンド本店」「フレンド廿日市店」の合計15店舗展開しております。
年間売上120億円の規模に達し、更なる成長を志しています!

【「新しい」をカタチにする】の理念のもと、
これからも新たな店舗展開に挑戦していきます!

募集要項
会社名 株式会社フレンド商会
募集職種 「店舗マネージメントスタッフ」又は「料理人」
募集背景 更なる成長のため、体制強化のための増員募集です。
仕事内容 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。

【入社後は】
店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。
その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。
2年目以降からは接客以外にも、
売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。

【最終的な目標は】
『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。
会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、
《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、
店舗を運営して頂くことを期待しています。
対象となる方 ・高卒以上
雇用形態 正社員
勤務地 【ジーラてまひまや】
広島県広島市中区袋町6-3 ジーラビル1・2F
勤務時間 8:00~24:00の間でシフト制(実働は8時間です)
残業時間 月平均残業時間:1時間
給与 月給:185,000円~
※年齢・ご経験を考慮し決定いたします。
昇給 年1回
賞与 年2回
待遇・福利厚生 食事手当
皆勤手当
職務手当
交通費手当
社会保険完備
年間5万円までの資格取得手当
休日・休暇 ・4週6~7日
・4週8日
教育体制 新人研修
接客マインド研修
中堅社員研修
職能別研修
調理講習
リーダー研修
ラスベガス業界視察研修
東京視察研修
応募方法 まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項(連絡がつきやすい時間帯など)がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
選考プロセス 【1】応募フォームからご応募ください。
 ↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
 ↓
【3】応募書類をご提出ください
 ↓
【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
 ↓
【5】選考
 ↓
【6】内定
と進める予定です。
職場の雰囲気 □■広島愛!食を通して広島を盛り上げたい!■□

創業以来、広島への愛着心のもと、柔軟な発想とチャレンジ精神で
事業展開して参りました。お客様にもっと喜んでもらいたいという
気持ちをお持ちであれば、どんどんご自身のチャレンジを実行でき
る環境を準備しております。私たちと一緒に広島を盛り上げていきませんか?
企業情報
会社名 株式会社フレンド商会
設立 1953年10月
代表者 池田 仁志
資本金 1300万円
事業内容 飲食事業、アミューズメント事業
所在地 〒730-0036
広島県広島市中区袋町6-53

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  • 月給:185,000円~ ※年齢・ご経験を考慮し決定いたします。
  • 正社員
  • ・高卒以上
  • 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。 【入社後は】 店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。 その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。 2年目以降からは接客以外にも、 売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。 【最終的な目標は】 『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。 会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、 《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、 店舗を運営して頂くことを期待しています。
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  • 正社員
  • ・高卒以上
  • 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。 【入社後は】 店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。 その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。 2年目以降からは接客以外にも、 売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。 【最終的な目標は】 『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。 会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、 《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、 店舗を運営して頂くことを期待しています。
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