ラビット 三原皆実店 | 車買取販売店の査定・買取スタッフ(正社員)の転職・求人情報

車買取販売店の査定・買取スタッフ

【三原市】【車の査定・買取スタッフ】【月給20万円~】【未経験OK】
総合サービス業社が運営する中古車販売店「ラビット」で査定・買取スタッフを募集!
福利厚生が充実! 販売ではなく買取がメインの仕事なので安心です。

30,000円
採用祝い金がもらえます

生活を取り巻くさまざまなサービスの提供を行う当社は、「大阪王将」や居酒屋「八剣伝」といった飲食店、「宮脇書店」など、幅広いジャンルの店を運営しています。1979年の設立から地域密着型のお店づくりを続けており、現在では毎年新店舗をオープンするなど安定して売上げを伸ばしています。

そんな当社が広島県・岡山県で5店舗を展開しているのが「ラビット」です。「ラビット」は、独自の査定システムによる高価買取が好評を得ている中古車販売店。会社や自動車販売店から買い取った車を、別の自動車販売店に販売したり、オークションに出品したりしています。

今回は、「ラビット」で車の査定・買取スタッフを募集します。この仕事は、企業や個人への売り込み業務ではなく、中古車の買取がメイン。販売業務も多少は発生しますが、販売先の9割はオークションや自動車販売店で、一般のお客様へは1割程度です。入社後には充実した研修制度が用意されているので、未経験者でも心配はいりません。資格取得支援も行っているので働きながらのスキルアップも可能! 若手社員もマネジメントに関われるなど、自分のアイデアを活かして働ける職場ですよ。

各種手当のほか、 借り上げ社宅制度や退職金制度といった福利厚生が整っており、働きやすい環境です。また、人材育成に力を入れているので、各種研修のほか、表彰制度や資格取得支援制度なども充実。意欲の高い社員には成長のチャンスがある会社です。働く中で、他の事業部の仕事に興味が出てくることもあるはず! そんな人にも幅広い選択肢が用意されており、実際に新たなステージで成長を遂げている先輩達も多く存在します。

30,000円
採用祝い金がもらえます
募集要項
会社名 ラビット 三原皆実店
募集職種 車買取販売店の査定・買取スタッフ
募集背景 体制強化のための増員募集
仕事内容 会社や自動車販売店から車を買い取る仕事です。

【具体的には……】
◎車の査定
◎買い取り価格の提示・購入
◎洗車
◎写真撮影、商品登録
◎別の自動車販売店やオークションで販売

※業務の割合は、買取9割、販売1割
※販売先の9割はオークションや自動車販売店。一般の方への販売業務は1割程度
対象となる方 普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験者優遇
雇用形態 正社員
勤務地 三原皆実店/広島県三原市皆実3-9-32
勤務時間 シフト制
(1)10:00〜19:00
(2)11:00〜20:00
※休憩時間60分
残業時間 月平均残業時間:30時間
給与 月給:200,000円~500,000円
基本給:164,370円~410,900円
※経験を考慮します
昇給 年1回(5,000円~50,000円/月)
賞与 あり(奨励金制度)
諸手当 通勤手当(距離に応じて支給、上限20,900円/月)
家族手当(子1人につき3,000円/月、配偶者5,000円/月)
役職手当
資格手当
固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として35,630円~89,100円を支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。)
待遇・福利厚生 社会保険制度完備(雇用、労災、健康、厚生)
資格取得支援
表彰制度
育児休暇実績あり
介護休業実績あり
借り上げ社宅制度
互助会制度
退職金制度
社内行事(サイクリング、登山、ゴルフ、親睦会など)
休日・休暇 週休2日(シフト制)
※用事などで週末休みの時はシフトで対応
年間休日数105日
夏季休暇(昨年実績3日)
GW休暇(昨年実績3日)
年末年始休暇(昨年実績12/29〜1/3)
慶弔休暇
教育体制 1ヶ月目:買取や各種書類を説明する練習、車の仕上げ業務(綺麗にする)など
2ヶ月目:接客対応や車の引取り同行、簡単な店舗業務(書類整理)など

※そのほか、各店舗でのOJTや部署別専門研修も行っています
※月に1度は本社での研修や勉強会もあるので、成長に応じたスキルアップが可能です
応募方法 まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項(連絡がつきやすい時間帯など)がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
選考プロセス 【1】応募フォームからご応募ください。
 ↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
 ↓
【3】応募書類をご提出ください
 ↓
【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
 ↓
【5】選考
 ↓
【6】内定
と進める予定です。
職場の雰囲気 パート・アルバイトからの社員登用や、未経験者の中途採用も積極的に行っており、若いスタッフが多く活躍しています。社内研修後には会社の親睦会があるほか、事業部ごとの親睦会の費用も会社が一部負担するなど、店舗や部署を超えた交流も盛んです。さらにゴルフやサイクリング、山登りなどの社内行事も毎年行っています。楽しく働きやすい環境で楽しみながら仕事に取り組めますよ。
企業情報
会社名 映クラ株式会社
設立 1979年5月
代表者 代表取締役 山西 健三
資本金 5,000万円
会社HP http://www.ekura.co.jp/
従業員数 105
事業内容 飲食店の営業
自動車の買い取り及び販売
パンの製造販売
トレーディングカードの買取及び販売
書籍の販売
不動産の賃貸
所在地 〒721-0942
広島県福山市引野町3丁目23-31

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  • 正社員
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  • 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。 【入社後は】 店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。 その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。 2年目以降からは接客以外にも、 売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。 【最終的な目標は】 『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。 会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、 《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、 店舗を運営して頂くことを期待しています。
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