株式会社キャピタルコーポレーションの求人情報/店舗スタッフ(シフト制社員)(調理、接客、店舗運営) 【炭焼雷 立町店】(正社員)

店舗スタッフ(シフト制社員)(調理、接客、店舗運営)
【炭焼雷 立町店】

お客様の接客や焼台での調理などをお任せ。カウンタースタイルだからこそ感じることができる「飲食業本来の楽しさ」が魅力です!

30,000円
採用祝い金がもらえます

広島の有名店として圧倒的な人気を誇る『炭焼雷』。
老舗店ながら、設立から40年以上成長を続ける理由は、新しいアイデアを受け入れる柔軟さと、挑戦をし続ける社風にあります。
メニュー開発にも社員の声を積極的に取り入れており、エリアの客層や雰囲気に合わせた店舗づくりを実現。女性の一人客なども来店するなど、幅広い層に支持されています。

発想や企画力などが活かされる同社ならではの店舗づくりのほか、外部講師による研修など、スキルアップにつながる場も豊富。
他社ではできない希少な経験を通じて、経営ノウハウを身につけ飛躍的に成長を遂げられる環境です。

広島の老舗焼き鳥店 炭焼雷を運営する当社。
食を通じて「安心」と「喜び」を。をテーマに、
1985年の創業以来、着実に歩みを進めてきました。

お客様はもちろん働く社員一人ひとりの
人生も豊かにしたいと制度や働く環境の整備にも取り組み、
2015年3月には広島市中小企業「企業診断受診優良企業表彰」を受賞。

少しずつではありますが想いがカタチになるなかで、
もっと笑顔の輪を広げるために店長候補を募集します。

30,000円
採用祝い金がもらえます
募集要項
会社名 株式会社キャピタルコーポレーション
募集職種 店舗スタッフ(シフト制社員)(調理、接客、店舗運営)
【炭焼雷 立町店】
募集背景 今回の採用は、社員にとって働きやすい環境をづくりあげることで
より上質なサービスを提供していくためのもの。
今後は基盤をさらに強化しつつ、店舗展開も視野に入れています。
仕事内容 店舗運営のほか、メニュー企画、マーケティングなど人気店をつくり上げる様々な業務に携われます。
まずは店舗スタッフとして、ホールやキッチンに携わりながら、店舗運営について学んでいただきます。
※各店舗には社員が3名在籍。高い正社員率で無理のない働き方を実現しています。


■―「具体的な仕事内容は?」

◎炭火おこし
◎食材の支度
◎接客、調理
◎仕入れや発注
◎スタッフ、売上管理 など
(串打ちはパートスタッフが担当)

各店舗には正社員が3名が在籍。
そのため一人で悩んだり迷ったりすることはありません!

■―「好きを大切に、やりたいことができる!」

串打ちから火おこし、サービスまで、
全てを担当するイメージがあるかもしれませんが、
例えば、焼くことが好きであれば焼台担当に、
接客が好きであれば接客担当に、といった、
あなたの好きに合わせて担当をお任せする当社。
そんな柔軟なスタイルも当社の魅力です♪
対象となる方 わが社はさまざまな方に支えられて成り立っています。相手の立場になって気づける素直な人を求めています。
目標に向かって柔軟な思考で取り組む姿勢、自分の気持ちをコントロールする力も選考の重要な要素です。
雇用形態 正社員
勤務地 【炭焼雷 立町店】
■広島市中区紙屋町1-5-22 国際ホテル横
勤務時間 ■13:00~0:00

★出社⇒仕事⇒1~2時間休憩⇒仕事⇒休憩といった、 無理のない勤務スタイルです!

※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
給与 ■月給23万円~40万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間2ヵ月あり。(期間中の待遇変更はありません)
給与例 ■モデル年収例

年収550万円/40歳/店長
年収420万円/26歳/副店長
昇給 ■昇給/年1回(4月)
賞与 ■賞与/年2回(7月、12月)
■決算賞与/あり(2015年度、2016年度2017年度支給実績あり)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■食事つき(焼き鳥丼やハヤシライス、親子丼など)
■社内研修
■表彰制度(勤続・目標達成・社長賞など)
■社員旅行(実績:大阪、京都、東京など)
休日・休暇 【休日】
■月4~6日(1ヵ月のシフト作成時に決定)

【休暇】
■リフレッシュ休暇(最大5日間)
■育児休暇(取得実績2名)※男性社員の取得実績あり!
■慶弔休暇
教育体制 ■入社研修(理念研修、モチベーション)
■社員研修(商品知識、衛生管理、安全管理、現金管理)
■中堅社員研修
■リーダー研修
■組織・人財活性、顧客満足研修

社内研修・社外研修を行います
応募方法 まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項(連絡がつきやすい時間帯など)がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
選考プロセス 【1】応募フォームからご応募ください。
 ↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
 ↓
【3】応募書類をご提出ください
 ↓
【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
 ↓
【5】選考
 ↓
【6】内定
と進める予定です。
職場の雰囲気 ■キャリアアップフロー

・入社研修(就業規則・理念研修・モチベーション研修)
  ▼
2・新入社員研修(商品知識・衛生管理・安全管理・現金管理)
  ▼
3・店舗社員
最高のサービスの提供と売上げ・利益を生み出すことを目標とする。お客様をはじめとして店舗スタッフと良好な関係を築く。
  ▼
4・店長
社員・パート・アルバイトの指導育成と目標売上げ・利益に責任を持つ。店作りという視点で炭焼雷のファンを作っていく。
  ▼
5・マネージャー
担当する店舗の長期的な売上げや利益を最大化するために、人材育成とよりよい店舗運営の責任を担う。
  ▼
6・役員
経営戦略に最終的な判断を下し、企業計画の責任者となる。

まずは当社のスタッフを見に来てください。そして「この人たちみたいになりたい」と思われた方は、ぜひ当社で活躍してみませんか?どの会社に入るか、どんな仕事をするかも大事ですが、「誰と一緒に働くか」は一番重要なポイントです。一度しかない人生、悔いのない選択をして、いきいきと笑顔で働ける輝きに満ちた人生を送ってほしいと願っています。
企業情報
会社名 株式会社キャピタルコーポレーション
設立 1985年4月
代表者 代表取締役 村井 由香
資本金 2,500万円
会社HP http://www.capital-co.net/
従業員数 34名
事業内容 飲食業
所在地 〒730-0051
広島県広島市中区大手町1-1-26
大手町1丁目ビル302号

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