株式会社シーズ | ●Salesforceコンサルティング営業/広島オフィス勤務(正社員 / 契約社員)の転職・求人情報

●Salesforceコンサルティング営業/広島オフィス勤務

【Salesforceコンサルティング営業】【広島市中区本川町】【月給20万円~】【土日休み】【経験者募集】
Salesforce社のパートナー企業である<株式会社シーズ>でコンサルティング営業職を募集中!

私たちシーズは「地域密着」をキーワードに「人と組織の成長を支援する」ための人財マネジメントを展開する会社です。

そのビジネスの中身は、採用のための各種サイト・イベントの運営を始めとし、中途採用サポート、人材育成のための研修・セミナーまで、人財に関わるサービスを幅広く展開しています。
ただ商品やサービスをご利用していただくだけではなく、常にクライアント企業の将来をトータルかつ長期的視点で考えた提案型・人財マネジメントを実践しています。

「企業は人なり」。私たちの仕事はその「人」を支えることにあり、当然ニーズも貢献度も高くなる、それは「ありがとうと言われるレベルが違う」仕事なのです。

ぜひ、一緒に「大感動のありがとう」を体験しませんか。

当社では、現在スタッフが一丸となって【残業をしない体制づくり】に努めています。もともと20:00以降は業務ができないルールとなっていましたが、2017年6月より定時である18:00以降に残業することがないよう、段階的に残業可能時間を減らしています。月末金曜日は15:00までの勤務にするプレミアムフライデーもいち早く導入しています。
ノー残業を目指す方針をとりつつも、もちろん業績は維持、拡充させなければなりません。そのために売上や成果を直結する業務を優先し、効率化を図っていくため、業務整理やマニュアルの整備などにも取り組んでいます。
また、子育てや介護のためなどに利用できる「ワーク・ライフ・バランス休暇制度」、最大9日間連続で有給をとれる「パワーアップ休暇制度」など、仕事と家庭や趣味などとの両立を支援しています。
まだまだ課題はありますが、CS(顧客満足度)とともにES(従業員満足度)も高めるために、これからも努めていきます。

募集要項
会社名 株式会社シーズ
募集職種 ●Salesforceコンサルティング営業/広島オフィス勤務
募集背景 シーズは、西日本エリアの人財採用/人財育成のトップ企業を目指しています。
情報システム部門においては、自社サービスサイト/社内業務システムを充実させ、
組織強化に取り組んでいます。
そのため、組織強化に繋がる即戦力となる方を迎え入れたいと考えています。
仕事内容 Salesforceの導入を企業に提案する仕事です。
「取引先の情報が把握できない」「社内での情報共有が不十分」などの課題を把握し、
各社の目的に合った解決策を提案します。

<< 具体的には… >>
□既存企業を中心に営業や事業部門およびシステム部門へのアプローチ。
□現状の経営・営業における課題や、システム環境をヒアリングし、分析。
□クラウドサービスを通じたソリューションを提案します。
 (納品まで3~6ヶ月を要します)
□導入後も、システムの状況などを継続的にフォロー。
 改善に取り組んでいきます。
対象となる方 ◎必須
 法人営業またはコンサルティング業において、課題解決型の提案経験をお持ちの方

〇歓迎
 IT業界における営業経験をお持ちの方
 案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方
 新規開拓営業経験をお持ちの方
雇用形態 正社員 / 契約社員
勤務地 広島オフィス/広島市中区本川町2丁目6番11号 第7ウエノヤビル5F

※社内行事などで本社のある岡山にご出張いただくことがあります。
勤務時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
☆2017年6月からノー残業実施の取り組みを実施しております☆
残業時間 月平均10時間から30時間程度ですが、それをより少なくできるよう社員が一丸となって取り組みをしています。
給与 月給 20万円~
※月給内訳:基本給155,000円、定額残業手当45,000円
※固定残業代の相当時間:40.0時間/月。40時間を超える場合は追加で支給。

☆給与については、前年年収を考慮して、ご相談の上、決定いたします。
ご経験されたスキルにより、リーダー以上の役職での採用もあります。
その場合には弊社規定により、給与を決定いたします。
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(業績連動型)
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆交通費支給(当社規定による)
◆インセンティブ制度
◆結婚・出産お祝い金
◆社員旅行
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆プレミアムフライデー
◆禁煙手当支給(入社半年以降)
◆正社員登用制度あり
休日・休暇 ◆週休2日制(土・日)、祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(パワーアップ休暇)
◆ワーク・ライフ・バランス休暇
◆パワーナップ休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
年間休日123日(2018年度実績)
教育体制 OJTなどを中心とした新入社員研修プログラムを通じて、
当社のスタッフとして成長していただきます。
もちろん経験豊富な方は、すぐにその経験・スキルを活かし、
アイデアを出して即戦力になってほしいと考えています。
応募方法 まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。
当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、
当社への連絡事項(連絡がつきやすい時間帯など)がある場合は、
応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。
どうぞよろしくお願いいたします。
選考プロセス 【エントリー】
「応募する」より、ご応募ください。書類選考のご案内を差し上げます。
 ▼
【書類選考】
 通過された方には、面接日などのご連絡をいたします。
 ▼
【面接(2~3回)・適性検査】
 面接場所/広島オフィス
 ※適性検査はWeb受験となります。
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【内定】
 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
 ※ご応募から内定まで、2~3週間を予定しています。
職場の雰囲気 年、新卒採用で1名~2名の社員が入ってきます。
若手社員が中心となり、営業に対しても会社の成長に対しても、様々な意見を交換できる社風です。
社長もマネージャーも若手社員としっかりコミュニケーションを取っています。
まだまだ未熟な部分はありますが、何より、お互いがお互いを思う環境であると感じています。
(入社6年目社員談)
企業情報
会社名 株式会社シーズ
設立 1998年9月
代表者 代表取締役 平川 清高
資本金 1,000万円
会社HP http://www.seedsjp.com/
事業内容 ■中途採用サービス■教育・研修サービス■アルバイト求人サービス■新卒採用サービス■ホームページ・パンフレット制作サービス■組織診断サービス
所在地 〒700-0985
岡山県岡山市北区厚生町3丁目1-15
岡山商工会議所ビル 2F

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「店舗マネージメントスタッフ」又は「料理人」
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  • 正社員
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  • 正社員
  • ・高卒以上
  • 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。 【入社後は】 店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。 その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。 2年目以降からは接客以外にも、 売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。 【最終的な目標は】 『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。 会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、 《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、 店舗を運営して頂くことを期待しています。
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  • 月給:185,000円~ ※年齢・ご経験を考慮し決定いたします。
  • 正社員
  • ・高卒以上
  • 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。 【入社後は】 店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。 その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。 2年目以降からは接客以外にも、 売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。 【最終的な目標は】 『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。 会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、 《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、 店舗を運営して頂くことを期待しています。
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