株式会社河野 広島東営業所 | 2tドライバー(日勤)(正社員)の転職・求人情報

2tドライバー(日勤)

【東広島市志和町】【2tドライバー(日勤)】【未経験歓迎】
物流新時代をリードする自動車運送会社が、地域の人々の豊かな暮らしをお届けするドライバーを募集します!

30,000円
採用祝い金がもらえます

昭和37年の創業以来、日本の物流産業の一翼を担い、社会の発展に貢献しているというプライドを常に持ちながら、自動車運送一筋に邁進してまいりました。物流業界は今、ますます多様化する荷主様のニーズに応えるために、システム化されたハードとソフトによって支えていかなければならない時代を迎えています。当社は、そうした物流新時代に即応するために尼崎営業所を新規開設し、体制を整備。より充実したサービスの提供と情報の提供により、荷主様からご満足を得られるものと確信しております。

当社は、食材の輸送を専門とし、保管・仕分け・配送を一括管理できる配送センター機能を備え、扱い高の増加に対応できる能力を持っています。そのため、荷主様はロジスティックスの一部、またはすべてをアウトソーシングすることにより、基幹業務に専念でき、より高いパフォーマンスを求めることができます。また、最も大きな物流コストを占める配送業務も、一貫して行うことでコスト削減を図ることができます。

今回募集するのは、ドライバーを務めていただく方です。求めるのは、人に対して笑顔で接することができる方、時間を守れる方、常に安全運転を心がけている方、健康でヤル気のある方、などです。

当社は、「地域との共生」を図ることを基本理念とし、「輸送の安全確保」を最優先することを深く認識しています。その証として、安全に対する意識改革の徹底を図るための安全方針を設定。常に、経営トップをはじめ全社員が一丸となって堅持・実行しています。

当社のドライバー業務の特徴は、大手コンビニエンスストアへの弁当や生鮮食品の配送が主であることです。荷のサイズも限定的で、積み降ろし作業が容易。決まったルート配送なので、勤務時間も安定しています。過酷なスケジュールを強いられることはありません。

30,000円
採用祝い金がもらえます
募集要項
会社名 株式会社河野 広島東営業所
募集職種 2tドライバー(日勤)
募集背景 業務拡大による増員
仕事内容 大手コンビニエンスストアへのルート配送業務です。
・配送エリア/東広島市および近郊(庄原市、江田島市あり)
・1日2回の配送
対象となる方 普通自動車免許をお持ちの方
※中型免許(準中型)がない方は資格取得を支援します!
※AT限定免許もOK!
未経験OK!
雇用形態 正社員
勤務地 広島県東広島市志和町志和東10895-336
勤務時間 日勤/6:30~15:00(休憩時間60分)
※残業有
(配送先により就業時間が異なります)
残業時間 60~75時間
給与 基本給:145,000円~151,000円(月額換算・月平均労働日数22.8日)
家族手当:0~19,000円
皆勤手当:10,000円
乗務員手当:300円/日
深夜手当別途あり
給与例 日給月給制252,000円~(残業手当含む)
<給与例:30歳(4人家族)>
・月収289,306(基本給+各種手当)
昇給 あり 0~1,000円/月(ベースアップ込みの前年度実績)
賞与 あり 年2回
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤手当:実費(19,000円/月まで)
休日・休暇 当社カレンダーによる(月6~8日)
応募方法 まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項(連絡がつきやすい時間帯など)がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
選考プロセス 【1】応募フォームからご応募ください。
 ↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
 ↓
【3】応募書類をご提出ください
 ↓
【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
 ↓
【5】選考
 ↓
【6】内定
と進める予定です。
職場の雰囲気 社員同士が和気あいあいの雰囲気で接するので、余計な気を使うこともありません。
企業情報
会社名 株式会社河野広島東営業所
設立 1970年5月19日
代表者 代表取締役社長 河野 幹章
資本金 1,000万円
会社HP http://www.transport-kono.com/
従業員数 正社員320名
事業内容 運送業
所在地 〒739-0262
広島県東広島市志和町志和東字小越10895-336

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  • ・高卒以上
  • 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。 【入社後は】 店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。 その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。 2年目以降からは接客以外にも、 売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。 【最終的な目標は】 『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。 会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、 《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、 店舗を運営して頂くことを期待しています。
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