株式会社アスパークの求人情報/人材コンサルタント(正社員)

人材コンサルタント

【広島市中区】【人材コンサルタント】【月給25万円~】【未経験歓迎】
一人一人が、自分自身の成長と周りの仲間の成長につながることを見つけだし、チャレンジしていくアスパークで企業と人の間に立ちマッチングさせる人材コンサルタントの募集

30,000円
採用祝い金がもらえます

【私たちはこんな事業をしています】
人と仕事、人とサービスの間に立ち、一人一人が輝ける雇用環境づくりを目指しています。具体的には、●株式会社アスパーク(エンジニア人材派遣事業、エージェント事業、自社研究開発事業、システム開発事業)●株式会社アスパークメディカル(臨床開発、CRA、QC人材派遣事業)●株式会社ファルメイト(医療従事者派遣事業)といった事業会社の経営、および、事業の推進を行っています。

【当社の魅力はここ!!】
私たちは拡大し続ける事業の可能性を、さらに確かなものにするためにグループを再編しました。2002年10月の設立以来、エンジニア派遣、臨床開発分野への派遣など、専門分野に特化することで好調な業績を堅持。2012年4月には臨床開発部門を分社化、同年12月には薬剤師に特化した派遣会社の全株式を取得し、事業領域を着々と広げてきました。これらの成長をさらに加速し、企業としてのバリューを高めるために、2014年4月、アスパークホールディングスを設立。つまり、これから入社しようとするみなさんは、私たちの第二の創業期に立ち会い、ともに新しいアスパークを創り出していく大切な人材ということになるのです。

【社長になりたい。新サービスを創りたい。という野心を求めます】
ここは、たくさんの夢が集まってる場所です。そして誰もが夢を持ち、誰もがその夢を現実にするだけの環境を手に入れています。実際に、積極的に手をあげた人が新規事業の責任者に抜擢されたり、新しい拠点の責任者に任命されたり。つまり、意欲があれば、その意欲をカタチに出来る社風があるのです。これまで二足歩行ロボットの開発やコンタクトレンズ販売サイトの企画運営などにも社員が主体となってチャレンジしました。今後は電気自動車の開発プロジェクトをはじめ、いろんなことにトライします。自分の夢や希望をカタチにしたい。そう思っている人にはこれ以上の環境はありません。ぜひ、ここであなたの野心をかたちにしてください。

「世界一面白い会社になる」。アスパークホールディングスの前身、株式会社アスパーク設立当初からこの思いを一貫しています。世界一面白い会社になるために、まずは、一人一人が、自分自身の成長と周りの仲間の成長につながることを見つけだし、チャレンジしています。そこに制限はありません。時には、大きすぎる裁量を持て余すこともあります。しかし、そんな経験を若いうちからたくさん積むことによって、より早く、より大きく成長を遂げることができるのです。

30,000円
採用祝い金がもらえます
募集要項
会社名 株式会社アスパーク
募集職種 人材コンサルタント
募集背景 事業拡大における増員
仕事内容 派遣エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、
評価制度の見直しなどを通じて、派遣社員の成長を促す機会を創造します。
成長を遂げたエンジニアと、それを求める企業を結びつけ、
人と企業の双方が成長する機会を生み出します。
また、アスパークホールディングス創業メンバーとして、
新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジします。
対象となる方 専門卒以上 第二新卒、既卒、業界未経験者歓迎
雇用形態 正社員
勤務地 広島県広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル8F
勤務時間 09:00~18:00
給与 月給:250,000円~ その他契約報奨金等の成果給もつきます。
給与例 新卒入社2年目 年齢24歳のモデル年収
月収27万円+賞与54万円×2回=年収432万円

中途入社2年目 年齢26歳のモデル年収
月収34万円+賞与68万円×2回=年収544万円
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)『2015年支給実績 4ヶ月/年間』
待遇・福利厚生 ■赴任手当
■役職手当
■通勤交通費
■住宅補助(条件あり)

■厚生年金
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■独身寮
■キャリアコンサルティング
■社内イベント

■退職金制度
■入社研修制度
■スキルアップ研修制度
■報奨金制度
■祝い金制度
休日・休暇 週休2日制、祝祭日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇
教育体制 入社時研修

■営業スキル研修
お客様からの要望の聞き方や、提案の仕方等基礎的な研修はもちろん実際にお客様に電話をし実践的にヒアリングする力をつけていきます。

■業界知識研修
派遣法や工学系の専門知識の研修を役1ヶ月かけて行っていきます。文系卒の方がほとんどですのでご安心頂ければと思います。


フォローアップ研修

実際に上司と同行しより高いレベルの商談力を身につけます。
また週に2回専門的な知識の研修や、業界の動向等の研修を行っていき、よりお客様に頼られるようなコンサルタントとしての成長を促します。
応募方法 まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項(連絡がつきやすい時間帯など)がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
選考プロセス 【1】応募フォームからご応募ください。
 ↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
 ↓
【3】応募書類を郵送してください
 ↓
【4】書類到着後3日程度で面接日についてご連絡いたします。
 ↓
【5】1次面接
 ↓
【6】Webテスト
 ↓
【7】最終面接
 ↓
【8】内定
と進める予定です。
職場の雰囲気 「これをやりたいです!」と手を挙げた人が、事業部長や新拠点の責任者になることは当社ではよくある話。特に、ホールディングス化した今、これまで以上に事業の拡大スピードをUPしていきます。新しいポストや、新しいことを始める機会が今後ますます増えてゆくことでしょう。
企業情報
会社名 株式会社アスパーク
設立 2014年01月14日
代表者 代表取締役 吉田 眞教
資本金 5,000万円
会社HP http://www.aspark.co.jp/
従業員数 610名
事業内容 機械・電気・電子の構想開発設計、プログラミング開発、実験・生産技術業務、人材紹介事業等
所在地 〒730-0031
広島県広島市中区紙屋町1-3-2
銀泉広島ビル8F

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