株式会社C&Eコーポレーション(店舗名  炭焼楽月) | 調理師スタッフ(正社員)の転職・求人情報

調理師スタッフ

C&Eグループは料理とサービスを通じてお客様に喜んでいただく感動創造業です!!

30,000円
採用祝い金がもらえます

C&Eグループは社員さん、アルバイトパートさん、お客様に喜びと感動、そして幸せを提供する、幸せ制作会社です。
お客様に料理の美味しさ、サービス、雰囲気を大切にし、おもてなしの気持ちをお伝えすることで満足し喜んで笑顔になって頂いたとき、この仕事の素晴らしさを感じます。
また、お金を稼ぐだけじゃなくて、将来自分がやりたいことに向けて学べるような
会社を目指しています。
ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう

☆C&Eコーポレーションが選ばれる3つの理由

1.選べる!月休5~8日!!
 選べる月休5~8日で、自分らしい働き方も可能です。
 家族との時間や、プライベート。
 あなただけの自由な価値観を大切にすることができます。

2.個々お実力を発揮できる環境
 新メニュー開発やアイディアをどんどん出してください。
 店舗視察会や勉強会もあり、成長のチャンスに溢れている環境です!

3.自分の求めるキャリアに一直線
 現在もとても早いスピードで成長中です。
 会社の成長に合わせて個人のキャリアアップもスピーディ!
 分の求める方向に向かって素敵な将来を思い描いてください!

30,000円
採用祝い金がもらえます
募集要項
会社名 株式会社C&Eコーポレーション(店舗名  炭焼楽月)
募集職種 調理師スタッフ
募集背景 夢を持ちその夢を夢だけに終わらせず、目標としてそれに向かって日々努力し、そして自分の可能性を見つけそれに集中しその分野のエキスパートを目指す新たな人材を募集します
仕事内容 調理スタッフ
・味と器や盛り付けも目で楽しめる料理の提供と開発。
・料理の作成を通じてお客様に喜んで頂く仕事。

ホールスタッフ
・料理の提供とドリンクの作成提供
・販促企画や今後の事業展開を一緒に考える。
対象となる方 経験者もしくは未経験者大歓迎
35歳まで(長期勤続によるキャリア育成を図るため)

こんな方大歓迎!!
1.笑顔が素敵な方
2.成長したい方
3.人に感謝することができる方
雇用形態 正社員
勤務地 ・炭焼楽月   広島市中区三川町1-7
勤務時間 ・炭焼楽月  平日・土日祝 11:00~24:00
給与 月給:173,000円~315,000円
 ※給与は経験、年齢等を考慮いたしまします。
給与例 入社1年目 年齢18歳のモデル年収
月収17.3万円+賞与10万円×1回=年収217.6万円
昇給 年1回(4月)
賞与 年1回(12月)
待遇・福利厚生 ☆ロングバケーション=30日間連続休暇(入社1年以上の社員)
 交通費支給
 各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)完備
 住宅手当
 制服貸与
 車通勤可
 社員割引
 扶養手当
 社内イベント
 (食事会、社内コンテスト、社員旅行、繁盛店視察ツアー、BBQ大会、歓送迎会、勤続表彰など)
休日・休暇 シフト制 年末年始3日  

①4週5休制
②4週6休制
③4週8休制
※ライフスタイルに合わせて選べる休暇制度
教育体制 日本創造教育研究所
応募方法 まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項(連絡がつきやすい時間帯など)がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
選考プロセス 【1】応募フォームからご応募ください。
 ↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
 ↓
【3】応募書類をご提出ください
 ↓
【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
 ↓
【5】選考
 ↓
【6】内定
と進める予定です。
職場の雰囲気 C&Eグループは職場の雰囲気は、上下関係がなくみんなフレンドリーに接し社内の風通し良い会社です。社長が親で社員・アルバイトは子供みたいなアットホームな感じです。
企業情報
会社名 株式会社C&Eコーポレーション
設立 1995年3月10日
代表者 代表取締役 名越 鉄治
資本金 1,000万円
会社HP http://c-and-e.co.jp
従業員数 78名
事業内容 飲食店の経営、コンサルティング事業、レストランウェディング事業
所在地 〒734-0012
広島県広島市南区元宇品町2番22号

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「店舗マネージメントスタッフ」又は「料理人」
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  • 月給:185,000円~ ※年齢・ご経験を考慮し決定いたします。
  • 正社員
  • ・高卒以上
  • 各店舗の運営・管理・企画などをお願いします。 【入社後は】 店舗に配属後、先輩社員の下につき実際に現場での仕事を覚えてください。 その後、現場での経験を積み、仕事の大きな流れを覚えていってください。 2年目以降からは接客以外にも、 売上推移の一部管理やスタッフへの教育などもお任せします。 【最終的な目標は】 『店長』又は『料理長』として店舗を任される人材へと成長して下さい。 会社としても全面的にバックアップいたします。現場での経験を活かし、 《集客の企画立案》《人材教育・コミュニケーション》など主体的に発揮し、 店舗を運営して頂くことを期待しています。
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